李远方脑海中浮现一个场景，那是去年抗洪救灾，综合治理办公室主任刘壮举与自己奋战在堤坝上，并且他的资格比较老，在镇村干部群众有比较高的威信。
他找来刘壮举，询问工作情况，以及对镇党委、镇政府工作的看法，相当于面试。
尽管刘壮举给出的答案不太完美，可是基本符合要求。
“刘主任的工作做得不错，为建设生态小镇、旅游小镇、度假小镇做出了贡献，镇党委想给你压担子，有没有信心？”李远方微笑着问道。
刘壮举二十六岁时，被提拔为清河镇果树站站长，现年三十八岁，还一直在内设机构主要负责人位置上徘徊，几乎对仕途失去希望，听到李远方这番话，猜想到有提拔的可能，激动地说道：
“请书记放心，我一定听您的话，努力工作，把您交办的任务又好又快地完成！”
李远方点头道：“县委组织部领导要来考察干部，我准备推荐你担任副科级领导干部，你做好准备，有可能要与你谈话。”
副科级几乎成了乡镇干部的天花板，刘壮举终于有机会突围出来，感激得差点要跪下来磕头，千恩万谢之后方才离开。
李远方谈完话后，让柳宏宇打电话询问县委组织部领导走到哪里？
柳宏宇很快打听清楚，向他报告了时间，并保持联络。
在县委组织部领导快要到达时，李远方走出办公室，与包云峰、董清萍、孟中杰站在院中迎接。
一辆蓝色商务车进入镇机关大院，停在他们面前。
卢希康微笑着走了出来，与他们一一握手。
周燕群、干部科长及两名副科级组织员也下车握手，随同进入接待室坐下。
卢希康微笑着说道：“我这是第一次来到清河镇，看到一派欣欣向荣、朝气蓬勃景象，看来县委调整清河镇党委新班子成效显着。
今天，我过来考察清河镇干部队伍建设情况。”
李远方急忙说道：“清河镇取得成就离不开县委、县政府的支持，感谢县委组织部的重视！”
卢希康简单讲了日程安排，在李远方等镇领导陪同下，走入大会议室。
里面坐满党员干部，纷纷站起来，报以热烈掌声。
参加会议人员，除了全体机关干部，还有各村党支部书记、镇人大代表及普通党员代表。
李远方主持会议，介绍了县委组织部领导。
卢希康作了简单讲话后，就进入干部民主测评阶段。
两名组织员发放了三张调查表，分别是对镇党委班子成员评价、正科级领导干部推荐、副科级领导干部推荐。
尽管是推荐人选，李远方却感到非常高兴，因为基本符合自己的判断，周燕群肯定会支持自己，卢希康与自己关系不错，做做工作也有可能实现目标。
那些与李远方谈过话的干部，拿到了干部推荐表后，心内狂喜，对李远方充满着感激，毫不犹豫地在相应栏目里填上自己名字。
有些有想法的干部也填上自己的名字，还有人写上关系比较好的干部名字，大多数人都出于公心，写上干部群众认可的干部。
党员干部填好测评表格后，依次走上主席台，投入投票箱中，便离开会场。
李远方投完表格后，陪着卢希康、周燕群到接待室。
县委组织部干部科长及两名副科级组织员留在会议室，清点汇总民主测评情况，汇总好了之后，来到接待室，把有关情况反馈给卢希康、周燕群。
接下来进入谈话阶段，卢希康与三位正科级领导干部谈话，周燕群与副科级领导干部谈话，干部科长与内设机构主要负责人、村党支部书记及普通党员干部代表谈话。