陈淑娜的这种安排，树立了贾勇在业务三部的形象，增强了贾勇的自信心，也给了邵燕和王鹏很大的压力。
贾勇最怕别人像老朱那样，有一次在公开场合，假装无意地点出贾勇的二本学历，让贾勇在公司同事面前矮了一头。
是陈淑娜，把贾勇扶了起来，让他能够在众人面前挺起胸膛。那个时候，贾勇的感觉好极了，那段时间也是他和师父陈淑娜相处最愉快的时候。贾勇甚至有些爱上了工作，在单位就待不够。
业务三部的第一个广交会展位，陈淑娜交给了贾勇负责。贾勇不负所托，在广交会上一个人干了两个人的工作，成交额超过了公司的预期，证明了自己的能力，也证明了陈淑娜的眼力。
季总希望陈淑娜也能给王鹏和邵燕一些锻炼机会。陈淑娜就把给叶先生配货的工作交给了邵燕。如果邵燕把这件事办好，没有因为以次充好拿回扣惹怒了叶先生，那么去巴西常驻的就是邵燕，而不是贾勇了。
可是，邵燕聪明反被聪明误，回扣没拿到，还让叶先生查出了质量问题。有叶先生对邵燕的否定，去巴西的大门就冲邵燕关上了。给叶先生配货的工作还是落在了贾勇身上。
等贾勇把事情办好，陈淑娜好像早就料到邵燕不堪重用似的，和季总聊起这件事的时候，竟然表现出先知先觉的一些得意。
缺少一线工作经验的季总，唯学历选人用人。陈淑娜觉得这么做有问题。贾勇的工作成绩，恰恰印证了陈淑娜的看法是有道理的，也让季总在事实上接受陈淑娜的提议，让贾勇作为常驻巴西的人选。
广交会回来后，季总和陈淑娜开始为广西铅锌矿项目做准备。季总请银行员工吃饭的时候，王鹏喝多了，差点和银行员工打起来。这件事，更让季总认可了陈淑娜的用人观点，真不能唯学历论。贸大的学生不给季总挣脸，让贾勇更加受到了季总的重视。
业务三部的业务规模扩大以后，一下补充进来三个人，王伟、陆浩和宋杰。
宋杰为人处事很有分寸，他清醒地认识到自己在学历和能力上跟大学生外贸员的差距。他和陆浩都是工艺美术学校毕业的中专生，对于国际贸易不是一般的外行。
宋杰来了不久就发现，在业务三部，同样是大学生外贸员，只有贾勇一个人忙忙碌碌，有外贸业务的实际操作经验。对贾勇，宋杰很尊重，他希望贾勇在业务操作上指点他。
准备去越南工作的宋杰恶补国际贸易知识，他跟贾勇借了一本《国际贸易实务》在办公室里看。他知道贾勇、王鹏和邵燕都考过了外贸员资格，有不懂的地方，他就经常找他们虚心请教。
王伟和陆浩给贾勇的感觉就不那么好了。贾勇觉得自己和师父的关系出现隔阂，就是从这两个人到业务三部后开始的。
王伟来的时候，主动找贾勇说，陈经理交待他了，业务上让他跟贾勇多学着点儿。贾勇把这话当真了，在王伟面前有一点摆大师兄的架子。还没等贾勇找到感觉，他就发现王伟跟陈淑娜的关系不一般了。