印安东呵呵笑了，他一边笑一边说，赵经理那两把刷子跟你比，可是差得远了，他怎么能跟邱总您比呢？
小印，咱可不能那么说呀，每个人都有自己的优点和长处。别人能干好，干成的事，我还还真不一定能干成，更不一定能干好。我虽然说是能干好这个项目，但其他的事，我是没有什么把握的，所以只有保持一颗谦虚的心，我觉得这很重要。
邱总，您也不用谦虚，整个阳光庄园项目上有几个对你不佩服的？你干的这个活，大家都知道，都知道港城建设的邱总干的这个活。
邱海燕咯咯的笑了，他觉得印安东说的这话，对她来说似乎有点幼稚，她现在的工作，有些根本不是你能客观评价的，有时候事情非常棘手，有能力和没能力不是关键，在一些事情的处理上能力又占多大比重？
印安东看邱海燕默默不语，他似乎觉得邱海燕认定了自己说的话，但邱海燕却是突然说，小印，不知道你想不想到我们土建公司来，那一个土建公司也行，锻炼上两年再干土建的项目经理，这样也就顺理成章了，我看安装上的面还是太窄。
印安东笑着说，邱总，我觉得土建和安装实际上差也差不到哪儿去，管理上的事情，这样到了项目经理，技术上可能占比并不高，如果领导真要想用人，土建跟安装又有什么区别呢？
现在看来，土建的体量大，都是以总包的形式来出现，安装做配属，这种结构也是咱们集团一种特有的结构，实际上，这也影响了安装公司的人的发展。这些年公司虽然发展比较快，但这种矛盾越来越突出。我感到这种模式之下，公司的发展将会出现很大的问题。
邱海燕看着印安东，看来这个小印对这个问题也思考过。不过，以她的判断，安装公司的工程师将来的发展前途会受到很大的限制，这不仅仅是她个人的判断，而且她也跟很多人了解过。
看来跟那个小印也谈不通，她便转变话题说，这个项目的维修你还要经一段时间，现在刚交了房，业主提出这样那样的问题，都是正常的，侯经理在这儿肯定待不住，这个项目最终还是需要一个安装的负责人来挑头做好后期的维修，将来这里就得靠你了，你得做好长期在这的准备。
我？湖东职业学院的项目怎么办？印安东一脸茫然。
邱海燕还是笑着说，你看，我这一说，你就进了死胡同了吧？你要学会用相对的眼光来看问题吗？像这个项目到了后期维修的时候，单子转给你，安排好维修就行了，维修的活也不用天天在这儿盯着。
如果是有些急需要处理的问题，或者是久久不能解决的问题，那就需要你在这儿盯着处理了，应该说大部分时间是不需要你在这儿盯着的。
至于侯友健，他根本就不可能在这儿盯着，前边维修的事，他忙活上两三个月，三四个月估计就该撤场了，撤不撤场，也不是他个人说了算。
印安东没想到侯友健撤场的速度会这么快，甚至是这么早，他刚刚跟侯友健建立好的关系，看来要很快就要淡化，想到这，印安东笑着说，邱总，我看侯经理还是很有经验的，总感到以前埋没了他的才能，据我最近的观察，发现侯经理处理一些问题还是很有主见，很有思路的。
邱海燕在一旁笑了笑，她一边笑一边说，听你喊这侯经理喊的，还挺顺嘴的，这才几天，你这适应得挺快啊。