第四百六十一章：项目七
什么原因
什么原因这不是非常显而易见的事吗你们应该能想到，之所以要提前成立农合社总公司，说到底就是为了这个项目，这么说你们总该明白了吧王文超笑了笑说着。
李静愣了愣，最后点点头，随后不满地道：那也不至于啊，这个项目晚个半年时间也可以的嘛。
晚一个月都不行，更别说半年了，这个项目我们是要争分夺秒来完成，我们要创造一个神话，三个月之内让项目上马，要在农合社总公司正式挂牌之前就把这个项目给做起来。这次真不是开玩笑的，李静，你也不要有这么多牢骚了，我跟你们明确一点吧，要是这个项目没有做好，那么农合社总公司就宣布失败，林山市的农改工作也就结束了。后果怎么样不言而喻。所以，我希望你们两个能够慎重地对待这个项目说到这的时候，王文超神情非常的严肃。
接下来这段时间我们的工作任务很重，你们两个暂时把工作重心都变一下。李静你主要负责农合社总公司成立的事，具体怎么部署的我们都听上面的，上面怎么安排我们怎么做，你多与农改委等上级部门联系沟通，这一块的事情全部交给你。李凡英同志，你主要负责这个项目的立项工作王文超直接吩咐着。
两人都点了点头，随后王文超说道：接下来说说今天的正事吧，今天叫你们俩过来，主要是为了讨论一下草莓种植园立项的事情，有些事情我们三个人必须先定个调子，把框架给整理一下，然后才组织展开立项工作。首先先明确一点，那就是这个项目我们农合社的总投资额度是五千万，不能超过这个数。
上面会拨五千万下来那这事就好办多了李凡英笑着道。
你错了，不是上面拨五千万，这五千万是我们农合社总公司自己的钱，我们农合社总公司由各方面注册资金一个亿，这五千万就是这一个亿里面的，另外你也知道，剩下的钱也不一定是能够完全动用的，所以，这个项目其实我们是自己在掏自己的裤兜底了，做完这个项目我们以后都得勒紧了裤腰带过日子。这就要求我们，对于这个项目，在保证规模的前提下，能够节省一点投资的资金就节省一点，毕竟我们手里不能只有这一个项目，其它地方也还需要用钱。总之，做预算的时候就按照五千万这个标准去做，这是我们能够动用的最大资金限额了。今天我叫你们过来，想讨论三件事情，这是三个主要问题。第一个，就是这个项目以后的管理模式，第二个，项目资金的分配方式。第三个，项目实施日期。王文超说到这放开自己工作薄说着，然后接着道：其它的具体工作交由立项小组大家集体讨论协商来确定，但是这三个大问题我们三个必须拿出一个章程出来。咱们先来说说第一个，项目管理模式，这是个大项目，对于我们农合社意义重大。所谓的管理模式无非三种，第一种就是把这个项目放在平阳县农合社下面，由平阳县农合社来负责管理。第二个就是直接由我们农合社总公司来负责管理，第三种，我们单独为这个项目成立一个项目部，专职负责管理这个项目。我个人意见是偏向与第三种，因为这样可以更加有针对性的进行管理，可以提高效率，达到专一专职的目的，虽然会浪费一些人力物力，但是这是我们提高管理标准所必须的。也能够更好的实行责任制。你们俩都说说你们各自的意见吧。
王文超说完之后看着李静和李凡英，自己不自然地拿出一根烟抽着，他觉得，这个项目一做完，估计自己戒掉的烟又会重新抽起来，这个项目实在是太考验人了。
设立项目部是肯定的，不设立一个项目部，这个大的项目要是交给平阳县农合社，他们肯定管不过来，也没这个能力去管，而且，机构一复杂的话对于项目本身来说是致命的。如果要单独设立一个项目部，这里面就牵涉到了人员问题。其实说到底，设立一个项目部是毋庸置疑的，难度也不大，难得是选人，要选对人。这个项目部的负责人是个至关重要的岗位，项目部的成败与他有着直接关系李凡英慢慢地说着。
你是主管人事的，你有没有好的人选我们这次要一反常态，先选人人后再设机构王文超转脸看着李静。
你问我这么重要的人事任命你问我不太合适吧这个项目负责人应该你与莫市长两人做决定李静有些意外。
莫市长已经表态了，以后农合社的事情我不需要过问他了，只需要定时向他汇报工作就行，他这是提前给我们减负，毕竟农合社总公司马上就要成立了。关于这个人选问题，既然你们两个都没有什么人选推荐那我就说说我的意见吧，其实我在心里已经有了一个人选王文超慢慢地说道。
谁李静和李凡英都看着王文超。
就是你，李凡英王文超笑了笑看着李凡英说着。
我李凡英和李静都瞪大了眼睛。
对，最合适的人选其实就是你。首先要提高这个项目的地位，这么大的项目要是随便找个人去当项目经理那是绝对不行的，你现在是筹备小组的组长助理，相当于副组长，农合社总公司成立之后你会是副经理，以副经理的身份去当这个项目经理是最为合适的。其次，你的能力毋庸置疑，而且，你有相当丰富的经验，另外，就是因为你是副经理，所以你有些事情是能够从整个农合社总公司的角度上去考虑问题的，不会只关注自己的那一亩三分地，这一点很重要。