李春南笑道：“那还用说吗首先他们是领导，我总得和他们搞好关系吧，其次，我是晋川镇政府所在地晋川街村的党支部书记，他们反过來也要讨好我吧，再者，我发现这两人很有水平，很有能力，平时就有意结交于他们，所以，我和他们称兄道弟，关系很铁。”
向天亮问道：“姐夫，我再问你，他们两个知道我调來滨海，并知道我和你的关系后，到底是什么反应”
李春南挠着脑袋想了想，“这反应可就大了，至少比以前更热情，而且更粘乎了，我感觉，好象他们很迫切与你见面，很希望和你交往，特别是刘长贵，他是从清河市贬下來的，和你见面的心情似乎更为迫切，这几天啊，几乎是平均一天两个电话。”
“噢……是这样啊。”
向天亮又陷入了思索中。
人的一生会出现许多变迁，从学校到单位，从此地到彼地，从顺境到逆境，从旧环境到新环境，每个人都少不了这样的经历，每有这种变迁，都会面临着一个陌生的交际空间，要涉足一个新的交际圈，要重构一个良好的人际关系，这段时间就是人际关系的磨合期，在这个磨合期里，如果处之不当，就会与新环境格格不入，处置得当，就会很快溶入其中。
如何有效地度过人际关系的磨合期呢每个人在交际中都有相应的位置，这是交际规律的反映，也是社会规范的要求，不能正确摆正自己的交际位置，在交际圈中必然显得唐突、冒失、别脚，也会受到社会群体的责怪、怨愤、抵触、嘲弄、打击，交际关系复杂多变，交际者难以一眼窥清，不易正确把握，自己在交际圈中到底处于何种地位，如何调适好自身位置，更不是轻而易举的事，所以，面对新环境、新朋友，第一步要好好认识自己、评估自己，确定好以什么面孔、怎样的交际基调进入新的交际角色，摆正自己新位置，是一个精深的过程，并不是每个人都能做得成功的，这其中需要交际悟性，需要良心的心理素养，保持平常心往往在自己位置调适中起着突出的作用。
磨合期是一个双方逐步熟悉，互相适应，彼此认同、悦纳的过程，人与人的差异情形万千，总存在着这样那样的矛盾和冲突，作为一个新面孔，在进入陌生的交际领域的时候，一开始就无所顾忌，目空一切，张牙舞爪，是无法与他人磨合的，这似乎是外向性格者、青年人常有的现象，也是应该克服的问題，采取沉稳简约的交际姿态才是得宜的，更有助于实现你与新环境的磨合，这是一个以静观动的方法，在你自我保留节制中，你会对新的交际环境作个全面细致深入的观察和把握，从而有针对性有实效地实现与新环境的契合和交融，表面上看來这是一种消极的方式，实质上是一种策略，是一种更积极有效的技巧。
人际关系的密切程度，通常是表现在人际距离上的，双方关系亲密，相互间距离较近，双方关系疏浚，相互间距离较远，与新同事新朋友初处，彼此不熟识、不了解，关系刚刚形成，距离自然是较大的，你若生硬地去与人亲近，则有违交际规律，对方不仅不会作出友好表示，还会产生反感情绪，这种适得其反的效果，会把你置于被动地位，保持适当的距离，能给对方冷静地观察你认识你的机会，你们会在逐步熟悉和了解中，实现思想的沟通，情感的交融，你们的关系慢慢亲密了，彼此的距离就会悄然隐去，保持距离重在适当，掌握在对方认可接受的范围内，并能有效地促使双方互相吸引。
变换了生活空间，人的社会角色会随之改变，若心理调整不过來，行为不能重新校正，你就无法适应新环境，左右碰壁，别人也会对你产生诸多误解和非议，你就难免成为一个与新环境格格不入的人。
人是能动的，环境是不以人的意志为转移的，人应主动适应新环境，沒有理由要求新环境去迁就你个人，所以，进行角色转换应是一种自动行为，而且尤其应在有效二字上下些功夫，实现角色适时适当的成功转换，将自己完完整整、及时可靠地变成新环境中的新成员。
交际的最高境界，是人与人之间互相吸附，难舍难分，寻求磨合途径当然要在这方面想办法，一个人在交际中形成对别人的吸引力，表现为他的交际勉力，这是一个内容丰富的综合体，包括人的形象、知识、品德、能力、语言、幽默等多层次多方面的内容。
一个充满交际魅力的人，别人会主动亲近他、接受他、适应他，人际之间的差异、矛盾会得到有效消除，人际关系磨合会呈水到渠成之势，所以，面对新环境、新朋友，根本的主要的还是培育出自己独特的交际勉力，给自己创造一个有利的交际环境，给自己带來一个理想的交际地位。
向天亮作出了一个匪夷所思的决定。
“姐夫，你现在马上给刘长贵和吉伟义打电话，告诉他们，我有事下乡去了，今天沒办法见他们了。”
“不，不会吧，为什么”
“呵呵……我还是那个约定，等我回家时再见面。”
“我不明白。”李春南挠起了后脑勺。
向天亮笑道：“姐夫，亏你还是当过兵打过仗的人，欲擒故纵，欲擒故纵你懂吗”
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