易鑫继续说道：“文化产业发展规划同样关键。我们要深入挖掘四合院文化的商业价值，打造一系列具有市场竞争力的文化产品。除了现有的文创产品，还可以开发与四合院相关的影视、音乐、文学作品等。例如，制作以四合院生活为背景的纪录片，真实记录四合院的历史变迁和居民的日常生活；创作具有四合院文化特色的音乐，用旋律传递四合院的韵味；鼓励作家以四合院为题材创作小说，通过文字展现四合院的独特魅力。通过多种文化产业形式的发展，进一步扩大四合院文化的影响力，吸引更多人关注。”
“在人才培养与引进方面，要制定完善的策略。一方面，与高校、职业院校合作，开设与四合院文化相关的专业或课程，培养专业人才。比如在建筑专业中增加四合院建筑修复与设计方向，在文化产业管理专业中设置四合院文化产业运营课程等，为四合院文化传承与发展储备专业力量。另一方面，积极引进外部优秀人才，如具有丰富文化项目运营经验的人才、传统技艺大师等，为四合院文化的发展注入新的活力和理念。”
“社区参与和合作规划也不容忽视。加强与大院居民的沟通与合作，建立居民参与四合院文化传承的长效机制。定期开展居民满意度调查，了解居民对文化传承活动的看法和需求，及时调整和优化工作方案。鼓励居民成立四合院文化传承社团，自主组织和参与文化活动，充分发挥居民的主体作用。同时，与周边社区、社会组织开展合作交流活动，分享四合院文化传承经验，共同推动区域传统文化的发展。”
“最后，宣传推广规划是让四合院文化走向更广阔舞台的重要环节。制定全面的宣传策略，整合线上线下宣传渠道。线上利用社交媒体平台、文化类网站、短视频平台等进行广泛宣传，制作精美的图文、视频内容，展示四合院文化的魅力。开展线上互动活动，如线上直播参观四合院、文化专家线上讲座等，吸引更多网友关注。线下通过举办文化展览、参加文化展会、在周边城市进行路演等方式，提高四合院文化的知名度和美誉度。与旅行社合作，推出四合院文化主题旅游线路，吸引更多游客前来体验。”
谭侨听完，感慨道：“易鑫，这份规划涵盖得太全面了，方方面面都考虑到了。不过，在实施过程中，肯定会遇到各种各样的问题，尤其是涉及到和大院居民的沟通合作，您觉得我们最先会遇到什么问题呢？”
易鑫思考了一下说：“我觉得可能最先遇到的就是部分居民对新活动和规划的接受度问题。毕竟大家习惯了原有的生活方式，对于一些新的文化传承活动，可能一开始会觉得麻烦或者不理解其意义。比如组织青少年参加四合院文化课程，有些家长可能担心会影响孩子的学业；开展居民自行编排戏剧表演活动，一些居民可能会觉得自己没有这方面的能力，不愿意参与。”
果不其然，当大院开始逐步推行这些规划内容时，问题接踵而至。在准备组织青少年四合院文化手工课的时候，就有几位家长找到了居委会。其中一位姓张的家长皱着眉头说：“我们家孩子作业本来就多，哪有时间参加这些手工课啊，这不是耽误学习嘛！”
负责协调的工作人员耐心解释道：“张大哥，您看这四合院文化手工课，其实也是一种学习呀。孩子们通过制作四合院模型、画画，能更深入了解咱们的传统文化，这对他们的综合素质提升很有帮助的。而且课程时间会安排在周末或者课余时间，不会影响孩子正常学习的。”
这时，另一位王姓家长也说道：“话是这么说，但这手工课能有啥用啊？能帮孩子提高成绩吗？还不如多做几道题呢。”
工作人员笑着说：“王姐，传统文化的学习对孩子的影响是潜移默化的。了解四合院文化，能培养孩子的审美能力、动手能力，还能增强他们对家乡文化的认同感。说不定孩子在这个过程中激发了创造力，对其他学科的学习也有促进作用呢。”
经过一番劝说，虽然部分家长的态度有所缓和，但还是有几位家长表示要再考虑考虑。
而在筹备四合院文化戏剧表演活动时，也遇到了阻碍。当居委会动员居民自行编排参演时，大多数居民都连连摆手。李大爷说：“我们这些老头老太太，一辈子没演过戏，这可不行，别到时候闹笑话。”
赵大妈也附和道：“是啊，这演戏可不是件容易事，我们哪会呀！”
居委会的工作人员鼓励道：“大爷大妈，咱们就是图个乐，重在参与嘛。而且会有专业的老师来指导大家，从剧本创作到表演技巧都会教。这也是咱们展示四合院生活的好机会呀，把咱们大院里那些有趣的故事都搬到舞台上，多有意思。”
可即便如此，愿意报名的居民还是寥寥无几。
在开展四合院文化摄影比赛时，同样遇到了困难。很多居民觉得自己不会拍照，怕拍得不好看丢人。有个年轻的小伙子说：“我就平时拿手机随便拍拍，哪懂得什么摄影技巧呀，这比赛我就不参加了。”
面对这些情况，谭侨有些发愁地对易鑫说：“易鑫，您看这和咱们预想的不太一样啊，居民们好像热情不高。”
易鑫安慰道：“这是正常的，毕竟改变需要一个过程。咱们得再加大宣传和引导力度。对于青少年课程的事，我们可以邀请学校老师帮忙宣传，让老师给家长讲讲传统文化学习对孩子全面发展的重要性。对于戏剧表演和摄影比赛，我们可以先举办一些培训活动，邀请专业人士来给居民们讲讲基础知识和技巧，让大家心里有底，这样可能会提高他们的参与度。”
于是，居委会邀请了学校的教导主任给家长们开了一场座谈会。教导主任说道：“各位家长，其实学习四合院文化和孩子的学业并不冲突，反而相辅相成。通过这些文化活动，孩子们能拓宽视野，培养创新思维，这对提高学习成绩是有积极作用的。而且，了解家乡文化，能让孩子们更有归属感和责任感，对他们的成长非常有益。”
经过教导主任的一番讲解，不少家长表示愿意让孩子参加手工课。
同时，居委会组织了戏剧表演和摄影技巧培训。戏剧老师先给居民们讲了一些基本的表演理论知识，然后带着大家做一些简单的表演练习，比如表情控制、动作模仿等。摄影老师则教居民们如何用手机拍出好看的照片，讲解构图、光线等基本摄影知识。
经过培训，居民们的积极性有了明显提高。一些原本不愿意参加戏剧表演的居民，开始聚在一起讨论剧本，他们把大院里邻里互助的故事、老北京的传统习俗等融入到剧本中。摄影比赛的报名人数也逐渐增多，居民们拿着手机或相机，在大院里寻找独特的拍摄角度，记录四合院的一草一木、生活场景。
在四合院文化知识竞赛和传统技艺比赛的宣传推广与周边学校、企业合作方面，也并非一帆风顺。与周边学校沟通时，有些学校担心活动会影响正常教学秩序，不太愿意组织学生参加。一位中学校长表示：“我们学校课程安排很紧凑，学生们学业压力大，抽出时间参加这个活动，怕会耽误学习进度。”
谭侨亲自去和校长沟通：“校长，这次活动其实可以作为学校素质教育的一部分。知识竞赛能拓宽学生的知识面，传统技艺比赛能培养学生的动手能力和对传统文化的兴趣。而且我们会根据学校的课程安排，合理调整活动时间，尽量不影响正常教学。”
经过多次沟通，部分学校同意先组织部分学生以兴趣小组的形式参与活动。
与企业合作时，一些企业对活动能否达到提升企业文化内涵的效果持怀疑态度。一家企业的负责人说：“我们不太确定这种活动对我们企业员工能有多大的帮助，会不会只是浪费时间？”
易鑫向企业负责人详细介绍：“您看，通过让员工参与四合院文化活动，能增强他们对传统文化的了解，提升文化素养。而且在团队竞赛的过程中，能培养员工的团队协作精神和竞争意识，这对企业的发展是非常有利的。同时，我们还会为企业提供专属的活动纪念品，上面可以印上企业的logo，这也是一种企业文化的宣传。”
在易鑫和谭侨的努力下，一些企业也开始组织员工报名参加活动。
随着各项工作的逐步推进，大院里的氛围开始慢慢发生变化。孩子们在四合院文化手工课上，发挥着自己的想象力，制作出一个个精美的四合院模型，他们的作品被展示在大院的文化展示区，孩子们看着自己的作品，脸上洋溢着自豪的笑容。
居民们自编自演的戏剧也有了雏形，他们利用业余时间进行排练。虽然表演还略显青涩，但每个人都充满了热情。摄影比赛中，居民们拍摄的照片展现了四合院不同的美，有的记录了清晨阳光洒在四合院的青瓦上，有的捕捉到了邻里间其乐融融的生活场景。
在四合院文化知识竞赛现场，来自学校的学生团队、企业员工团队和大院居民团队展开了激烈的角逐。观众抢答环节，现场气氛热烈，大家纷纷举手抢答，对四合院文化知识的热情高涨。传统技艺比赛现场，选手们展示着自己的剪纸、编织等作品，观众们认真欣赏并为喜欢的作品投票。
看着大院里这些积极的变化，易鑫和谭侨感到十分欣慰。然而，新的问题又出现了。在举办一次大型的四合院文化展示活动时，由于参与人数众多，现场出现了短暂的混乱。一些观众为了抢答问题，过于激动，导致现场秩序有些失控。同时，展示区的部分展品也因为人流拥挤，有损坏的风险。
谭侨有些着急地对易鑫说：“易鑫，这可怎么办？这次活动影响还挺大的，出现这种情况可不好。”
易鑫迅速冷静下来，说道：“别慌，我们马上采取措施。安排工作人员加强现场秩序维护，在抢答区域设置隔离带，引导观众有序参与。对于展示区，增派人手看守，提醒观众保持安全距离。同时，通过广播向大家说明情况，让大家文明参与活动。”
在工作人员的努力下，现场秩序很快恢复正常。活动结束后，易鑫和谭侨对这次活动进行了总结。易鑫说：“这次活动虽然出现了一些问题，但也让我们看到了居民和各方对四合院文化活动的热情。以后类似活动，我们要提前做好更充分的准备，对可能出现的问题要有更完善的应对方案。”