大年初八，秦云东召开了全市各部门主要领导工作会议。
这场会议是他党校毕业重回工作岗位的见面会，也是新一年工作动员会。
秦云东在会上要求，主要领带干部迅速调整状态，从年味重走出来，让工作紧张起来，以“慢不得”的危机感，“等不得”的责任感和“拖不得”的紧迫感，自我加压，为新年开门红起好步、打好底、开好局。
“产业兴则经济兴、产业强则临江强。我们临江市在新的一年依然要发挥自己的优势，在工业、农业、服务业和基础设施方面精耕细作，构建现代化产业体系。”
他举例说明，过去是一个企业对另一家企业的竞争，逐步发展为产业链之间的竞争，现在更进一步迭代升级到体系之间的竞争。
“过去是点对点的一维竞争，后来是线对线的二维竞争，将来会发展到面对面的三维立体竞争。临江市要确保自己的领先地位，就必须下大力气进行体系化建设，用强大的体系对抗越来越激烈的市场竞争。”
所有干部都听得很用心，也对秦云东的规划目标表示赞同，大家都信心十足地保证能百分百完成自己的工作计划，绝不会为临江市的发展拖后腿。
这就是一把手的作用。
以高瞻远瞩的大格局指明正确的方向，再凝聚起所有人的战斗力，调动所有资源去达成目标。
秦云东在临江市具有崇高的威望，不只是来自他的权力，还来自他四年以来连续取得的骄人政绩。
一个百战百胜的将军，他统领的往往也是士气最高，战斗意志最强的部队。
秦云东率领的正是这样的一支大军。
正是有这个底气，秦云东也对新的一年充满信心。
几乎与此同时，槐荫市也在召开全市干部动员会。
但和临江市形成鲜明对比的是，槐荫市的干部都显得心不在焉，对台上廖冀的讲话毫不关心。
有些人在翻看报纸，有些人在玩手机上的游戏，更有些人低着头打瞌睡。
不是他们故意如此，而是廖冀讲话都是假大空，发言稿还是几年前的内容，只是稍作修改，毫无新意。
坐在廖冀身旁的白国昌看着台下的散兵游勇，眉头紧锁，心里只想骂娘。
如果是他主持会议，现在早就拍桌子了。
可惜，他只是二把手，廖冀在场的情况下，还要表现出上下有序的氛围，只能憋着气陪坐。
在过年的时候，白国昌曾想去海滨岛，面见正在度假的鲍乾清，陈述他对廖冀的不满。
但鲍乾清却毫不犹豫拒绝了他的请求。
鲍乾清要他冷静，不要寄希望靠上级插手帮他的忙。
“你如果不能适应，那就认输得了，我可以给你换个岗位。你应该学学秦云东，他在没有靠山的情况下，自己能打拼出一片天地，这才叫本事。”
又拿秦云东和他比！
白国昌一肚子火。
这几年鲍乾清简直魔怔了，总是会时不时提起秦云东，以至于白国昌怀疑，鲍乾清不提秦云东还会不会说话了。
显而易见，鲍乾清对白国昌是寄予厚望的，认为白国昌是唯一能对抗秦云东的人。
但是这样的厚望，压的白国昌喘不上气。
秦云东实在太强了，无论是个人能力还是管理能力，简直像是难以逾越的大山，让白国昌毫无胜算。
白国昌长出一口气，望着乱哄哄的台下观众，心中不由暗想：
如果秦云东在这里，他又会怎么处理？