第二天，李晓峰跟往常一样在办公室里待着。直到上午十点，常春建的身影出现在办公室门口。一进门，李晓峰敏锐地察觉到领导的兴致不高，常春建面色略显凝重，眼神中透露出一丝疲惫与无奈，单从脸色就能判断出这次京都之行不是太顺利。
常春建进门后，径直走向自己的办公桌，李晓峰赶忙紧跟在后边，熟练地端了一杯茶，轻轻放在常春建桌子上。还没等李晓峰转身离开，常春建便叫住了他。
“小李，你将我今年处理的工作汇总一下，打包一个文件夹，之后发给我。”常春建的声音中透露出一丝疲惫。
“好的，领导，我这就去干，有事您招呼我。”李晓峰恭敬地回答道，随后躬身走出了里间。
出门后，李晓峰暗自捏了一把汗，刚才跟着进去的时候他就有些后悔了，毕竟领导心情不好，他唯恐常春建一个不顺心，把火发到自己身上。好在常春建一直以来都比较能克制自己的情绪，不让负面情绪波及到其他人，李晓峰这才稍稍松了口气。
至于常春建安排给自己的工作，李晓峰其实事先就有一定的准备。下半年的工作内容他早就整理完毕，各类文件、事件都梳理得井井有条。然而，上半年由于自己还未入职，对当时具体的工作内容并不了解，所以这部分工作还尚未着手。
既然常春建已经明确要求了，李晓峰就必须去认真完成。
剩下的两个小时，李晓峰在翻看上半年的资料。一番折腾之下，对大致的工作内容和常春建处理的事务已经有了初步的了解。不过，还有一些具体的细节需要进一步确定，而要弄清楚这些细节，就需要找刘世玉去帮忙了。
李晓峰之所以在工作上遇到问题总是找市府办主任刘世玉，是因为市府办的两个副主任都是由市长秘书兼任。这也就导致下属部门碰见领导秘书时，都会以“主任”来称呼，当时唐学坤对李晓峰称呼“李主任”，并非李晓峰真的担任主任一职，这其实是一种为了处好关系的敬称。
不知不觉，时间就快到十二点了。李晓峰心里明白，这个时候可不能去找刘世玉。要是去了，跟刘世玉聊起来，肯定会耽误人家吃饭。李晓峰向来懂得把握分寸，这样才能给领导留下好印象。
吃完午饭，李晓峰稍作休息，便去找了刘世玉。刘世玉对于这个年纪轻轻就担任副市长秘书，却不骄不躁的年轻人十分喜爱。
李晓峰经常来向他请教问题，聆听教诲，这种虚心好学的态度也让刘世玉很是欣赏。刘世玉看来，有机会能帮扶李晓峰一把，没准等过几年自己还需要他关照。
上半年常春建没有秘书，一些需要办的事情都是刘世玉安排人去办的，所以李晓峰咨询的内容刘世玉都了如指掌。
刘世玉耐心地给李晓峰讲解着，李晓峰则认真地听着，不时提出一些疑问，两人交流得十分顺畅。在刘世玉的办公室里待了近一个小时，李晓峰终于将所有关键信息都了解清楚，这才心满意足地离开。
了解到了事情的关键所在，归纳整理起来就快多了。李晓峰回到办公室，迅速投入到工作中。在下班前半小时，李晓峰就将包含所有汇总内容的邮件发到了常春建的电脑上。
常春建收到邮件后，打开一看，映入眼帘的便是李晓峰精心准备的目录。目录里清晰地标注着时间与事件，根据目录，常春建随意打开了几项内容查看。
常春建大致看了一下，不禁暗暗点头。自己真是捡到宝了，李晓峰无论是做事的态度还是做材料的能力都非常出色。要不是因为李晓峰是新人，刚进入市府办，又没有什么深厚的背景，恐怕这样的大才早被其他领导看中抢走了。
李晓峰将文件交给常春建后，见暂时没有其他任务，便给自己泡了杯茶，坐在电脑前浏览一些新闻。看新闻已经成了李晓峰现在难得的放松活动。