第331章再见李公子！！
王剑飞突然闲下来了，天天就跟着工人一起学习柑橘的栽培。
孔雀山庄这一面山都是橘子树，一共有五千多株，从今年开始就要进入丰产期，估计一年的产量就高达几十万斤。
每天参加劳动，劳动之余读一读平常想读却没有时间读的书，然后多陪一陪老婆，王剑飞感觉心身都很放松。
印第安谚语：如果我们走得太快，停一停，让灵魂跟上来。
王剑飞现在就是停一停，彻底放下，然后再去沉淀，去思考，他想得最多的还是西连村那个极其偏远，极其贫困的小村落。
08年这个年代，各项的发展都起来了，在县城里面，老百姓的日子也都过得相当不错了。
王剑飞从沙州到昌河县，每一天都生活在正常的环境中，他之前就从来没有想过这个世界上还有那么贫穷的地方。
结果短短半个月的调研，他的思想被彻底颠覆，他才意识到自己过去几十年观念都存在偏差，我们总认为别人的生活跟我们是差不多的，是一样的。
只有真正的深入调研，尤其是深入偏远农村调研之后，才能懂得我们国家还有很多地方亟待扫除贫困。
王剑飞甚至明白省委李康书记多次讲话强调，我们一定要把发展的红利惠及到民生，如果国家发展了，老百姓没有得到利益，那我们的发展在某种程度上说就没有意义。
他再想唐宜书记对他叮嘱，让他一定要想办法到基层去，扎根基层深入调研，他就觉得特别的感动！
一个领导干部是不是接地气，关键在于他是不是了解基层人民的生活状态，那些高高在上，坐在办公室里面的所谓专家教授，他们之所以被老百姓所唾弃，根本原因就在于他们不了解基层，站着说话不腰疼。
甚至有些人还频繁闹出笑话来，有些官员没有基层工作经验，做的决策就不能考虑到底层老百姓，这样的官员想要有成就着实很难。
很多不懂体制的人喜欢讲，说混官场关键是要看关系，看背景，好像有背景有关系那就能平步青云，毫无阻力的往上爬。
现实情况真是如此吗？
我们经常讲要制度自信，共和国的制度虽然主要人治，但是干部选拔任用方面，还是很有先进性的！
人治也不是领导简单的一句话就能搞定的，这里面有很多程序的东西，另外，正因为人治，但凡是领导都需要爱惜自己的羽毛，在选拔任用干部上面，尤其要通盘考虑被遴选对象的口碑，能力，素质等等。
王剑飞有优势，他能干事，肯干事也会干事，同时他有人脉，相对来说缺的就是扎根基层！现在王剑飞可以很骄傲的讲，在昌河历练的这几年，他应该是达到了唐宜书记当年对他提出的要求。
“嗨，王哥！”
王剑飞正在桔园里面去芽呢，冷不丁听到一声喊，他扭头一看，好家伙，一年轻小伙儿大大咧咧从梯田上面一跃而下。
“哎？李公子，你不是去上海了吗？咋来昌河了？”
“检查，检查！我这么大的山庄在这里呢，偶尔不来视察一下算什么事儿？我可不能让大家觉得我失职！”
李公子来了，王剑飞丢下手中的活计回去陪他喝茶。
李南问：“王哥，怎么回事？听说被停职了，是不是被小人陷害了？”
王剑飞道：“哎呦，李公子真是关心老百姓的疾苦，我这点小事儿都传你耳朵里去了？”
李南道：“你的性格就不懂得反击，遇到了不公平的事情，就要果断反击，不反击别人还觉得你是软柿子，很好捏呢！”
王剑飞哈哈大笑，他很羡慕李南的年轻，年轻就可以不管不顾嘛。
只是体制不是那么回事，不是遇到了事情就一定要反击，恰恰想法，搞不清情况，看不明白局势，首先需要的是冷静。冷静下来等一等，看一看，让子弹飞一会儿，然后再徐徐图之。
当然这些话李南也不懂，王剑飞也不会跟他讲，两人就闲聊。
李南道：
“要不王哥，你也别在体制内混了，下海算了，我们一起联合成立公司做生意！我的老爸是个榆木疙瘩，跟他讲不明白！
我其实做地产策划咨询挺好的，在雍州也有人找我做这方面工作，可是他就是不让！”