在那个年代，效益并不乐观的疗休养，对于员工们来说，是充满挑战的时刻。
即便是在青浦与人民广场之间，那六元的车费也相当于疗养院的一个床位费了，显得格外沉重的经济上负担。
那时候，事业单位上班的一般员工的月收入仅在两百到三百多元之间。
每一分钱都关乎他们的生活与家庭的开销。
疗养院的一天一个人床位费才8元。
餐标60、80元，一桌菜可供10人。
这样的环境下，乘车问题似乎成了大家心中无法解开的难题。
每天的通勤，就如同是一场无声的较量。
每个人都在精打细算，尽量减少不必要的花费。
让职工谁能想到，邯院长讲了“八年要免费乘车的事情。”被淼东新院长，一夜之间，就实现了躺平。
清晨醒来，员工们发现，通勤的难题似乎不再那么难以逾越。
宇岭公司的大巴已停到疗养院大门里面来了。
为他们带来了如此大的新变化，或许是增加了班车的数量，或许是在关键的交通节点，有了更多的措施，都没有这个措施好。
无论是哪种方式，它的结果是都让员工们都看到了希望，得到了实惠。
这一改变不仅仅是关于通勤的问题，也是疗养院的领导对员工的关心与照顾。
员工们开始感受到疗养院所做的努力，为他们打造了更加舒适、便捷的工作条件。
设施的改善、氛围的优化，都让他们感到身心愉悦，工作效率也随之提高。
这里，每个细节都体现了对员工们无微不至的关怀。
时间如流水般悄悄溜走。
在人称餐厅“小诸葛亮”的大厨潘兴根，原计划在月底辞职的，在他的目光所及之处皆是，他曾打算离开的场景。
然而，眼前这重新焕发生机的新院长淼东来后，却令他改变了主意。他的心中再没有了“不干了”的念头。嘴巴上也不讲辞职两字了。
清晨，阳光洒满餐厅的每个角落，朱兴根早早地站在餐厅门口，远远地看到淼院长向他走来。
他微微一愣，随后快步迎了上去。
“淼院长，您来了。”
潘兴根语气里满是恭敬，“看看我这手头的好东西。”
他伸出手，指向淼院长手中的搪瓷碗，“给我吧。”淼东还没来得及反应，朱兴根已经说出了这样的话。
他转身向厨房走去，不久便拿出了几块精制的糯米糕饼。
每一块都像一件艺术品，不仅在制作工艺上考究，而且在视觉上也令人惊艳。
“淼院长，您尝尝这个。”
潘兴根恭敬地递上一块糕饼，“这是我从家里带来的，不是院里的。”
淼东一看，心中暗自赞叹手艺之好。
“这名字叫作‘荷塘月色’？”
淼东问出了自己的好奇。
“是的。”
潘兴根眼中闪烁着光芒，“是我自己想出来的名字。”
这时，站在一旁的小姑娘乐贝英忍不住插嘴：“朱哥，这糕饼这么好吃，能给我尝尝吗？”她的眼中充满了期待。
潘兴根微微一笑：“小乐啊，别急，明天我自然会给你。”他的话语中透露出一种温和的语气。