大郎见状赶紧退出来了，过了一会儿那个穿戴整齐浑身上下包裹的很严实的年轻人才出来，看年龄也就是二十八、九岁的模样，身高在170左右，鼻梁上架着一副金丝边的无框眼镜，从镜片的厚度看近视的程度应该在六、七百度了，属于高度近视了，穿着一身名牌深蓝色西装，好像是阿玛土的，年轻人又态度非常严肃地朝他们走来，“你们怎么还不走？谁让你们来的？”他的问话依旧是那么直接，“我叫飞利浦，是跟费尔曼先生约好了的。”大郎并没有生气，只是按照年轻人的要求回答道，“噢，原来你就是那个大名鼎鼎的飞利浦！我不管你是谁，违反车间操作流程，违反工厂制度就是不对的，必须要严肃批评！”年轻人又没给大郎面子，显然他是知道飞利浦大名的，可是他非但没有畏惧，反倒继续教育起他们来了。
这时，费尔曼和艾伦、还有威尔逊他们也到了，“费尔曼先生，这两位没有按照工厂规定沐浴、消毒、换好全套的防护服才能进到无菌的层流装配车间，您看怎么办吧？”年轻人十分严肃地跟费尔曼说道，费尔曼先生了解了情况以后便面露难色了，这可怎么办啊？一个是自己的老板、顶头上司，一个是一丝不苟的杰出工程师苏里南，两边都不能得罪……正在费尔曼左右为难时，大郎已经看出了些许端倪，“没关系的，费尔曼先生，按照咱们厂里的规定，对我们应该怎么处罚呢？”大郎先发制人地问道，“按照厂规的规定，未按安全流程执行而擅自进入无菌的层流装配车间的工人，扣罚当月奖金，全厂通报批评，并在全厂职工大会上公开检讨做自我批评并保证以后不会再犯。”费尔曼先生回答道。“哈哈，这个处罚不算重，我接受。那么这个年轻人是哪位啊？费尔曼先生请您介绍一下吧？”大郎竟然十分爽快地答应了接受所有的处罚，“飞利浦先生，这就是我给您说的那么老奶奶的孙子，之前在巨软集团工作的苏里南，”费尔曼先生不好意思地回答道，他实在觉得自己没有把苏里南教育好，今天让飞利浦先生这么下不来台，也太不给飞利浦先生面子了，他也没有想到飞利浦先生会答应所有的惩罚都遵守工厂的规定行事，他更觉得自己没有跟错人。“噢，原来你就是那个老奶奶的孙子啊，真是不简单，我们还曾经是同事呢，我们重新认识一下吧，你好苏里南，我是飞利浦，很高兴认识你。”大郎说着伸出手去想跟苏里南握手，“对不起，我的手脏，我先去洗洗去。”苏里南说着便头也不回地去了洗手间了。大郎只好尴尬地收回了伸出去握手的手，笑着说道，“年轻人就是有性格。费尔曼先生，会议议程是怎么安排的？”“请了几位工程师和工人的代表先座谈一下，了解清楚困难和问题究竟在哪儿？”费尔曼先生回答道，“有没有刚才那个叫苏里南的小伙子呢？”大郎又问道，“必须要有他，他可是咱们工程师中的尖子，没有他工厂可就玩不转了。”费尔曼先生回答道，“那就好，咱们先去会议室吧。”大郎说着便同大家一起走到了会议室，这次布置的是个圆桌会议形式，费尔曼曼先生的意思应该是大家团结一心共同为解决产能快速提升问题一起努力，尽快找到办法。“费尔曼先生的布置很好，圆桌会议无大小，今天大家可以畅所欲言、集思广益，我们的目标只有一个，那就是快速提升产量。”大郎夸赞着费尔曼先生的用心安排，也充分表达了这次会议的宗旨和目标，“大家都安静了，抓紧就座了，今天咱们开这个现场会是应咱们的eho产品的发明人、咱们的老板飞利浦先生的要求召开的，目的就是尽快找到解决产能不足问题的有效方法，因为目前为止积压的订单实在是太多了，照咱们现在这个速度，全部完成现有订单就要等到5000年以后了，这还不算新签约的订单在里面，这样的速度可不行啊。主持了会议并先强调了会议的目的，“我先说说吧，”一个年轻的工友举手示意说道，“好的，你先讲讲吧。”费尔曼先生让工友继续讲，“讲老实话，咱们工厂是咱们自己众筹起来的，咱们工人阶级又是主人、又是老板、也是第一线的贡献者，大家都拼了命的想多出产品、快出产品，可是咱们的苏里南工程师质量把关太严格，几乎没有不返工的零部件和模组，所以才会把出成品的速度拉了下来，我们工人是有劲使不出来，看着干着急没有办法，飞利浦先生，您看怎么办？”没想到工友们却把矛头指向了苏里南工程师，这可是大郎始料未及的，看来是苏里南的严格和直率得罪不少工友呢！“那咱们先听听苏里南工程师怎么说好不好？”大郎没有正面回答工友，反而把说话的机会让给了小伙子苏里南，“工友们，我已经反复强调过了，我们的eho产品是世界上最先进的创新产品，而且它牵涉到的行业方方面面，尤其是交通、电力、供水等等重要性是不言而喻的，所以安全性和稳定性是我们的首要目标，能因为多出一台设备而降低质量，那样的话会造成许多风险隐患，搞不好还会出现生命危险，那我们不就是在草菅人命吗？我们本来就是为了米国人民和世界人民对美好生活的向往才研发、生产这款产品的，如果我们那样子去做不是违背我们的初心了吗？那样的事情我可是做不来的，如果飞利浦先生不满意尽可以辞退我！”苏里南霸气地回怼道。