微尘的所有人都脸色涨红，一脸兴奋。
想象一下。
自己上台，亲手拿起现金开始点数，每一张翻动的钞票最后都能装进自己兜里，这种体验感觉是有多么的美妙。
“老板威武！”
“这哪是小惊喜啊！顾总简直是给了个大surrise啊！”
“我数钱很慢啊，不知道能数多久。”
“这对学财务的是不是很有利啊？毕竟好像他们都会练点钞什么的。”
“......”
顾若尘看着底下议论纷纷的众人，伸手虚按了按，说道：“每人都有一分钟的时间，当然也有一定的限制规则。”
“如果参与者数错1张，就要被扣除5张，所以你们可不要一味追求多而不追求准确度啊！”
众人听完皆点了点头，一副摩拳擦掌的样子。
顾若尘微微一笑，之所以他要搞这种数现金的奖励是想为微尘公司文化的塑造增添了一些新的活力。
同时，这种新颖的奖励方式也会成为员工们在社交场合中的谈资，吸引更多外部人才的关注，可以提升公司的知名度，有助于打造一个充满吸引力的企业文化形象。
“按顺序从这边来吧。”顾若尘指了指许红豆那边说道。
许红豆几人兴冲冲上了舞台。
宋楚薇在一边拿着手机计时。
“准备好了吗......开始！”
随着一声“开始”响起，台上的几人迅速拿起钱开始数了起来。
每个人数的方式也不一样，有的人是拿一张数一张，有的则是整理好一沓然后双手并用刷刷刷地数起来。
顾若尘看着许红豆灵动地手指嘴角一翘，他可是见识过许红豆的手速的......
台上数钱的这一幕被酒店安排在宴会厅的服务人员看到了。
她们忍不住凑在一起，羡慕地看着台上数钱的微尘员工。
有服务员抱怨道：“看看这公司的年会福利，再看看我们，简直是人比人气死人啊！”
“对啊，还五星级酒店呢，去年给了两百还是三百的红包，今年不知道给几百。”
“这叫什么公司啊？我闺女在东海上大学，以后毕业了我让她去这里面试。”
“叫什么微尘啊，名字还挺好听的。”
“真想上去数啊，我一个唾沫能数一万多呢。”
“......”
这些服务员也是见过不少大公司年会现场的，但是还是第一次见到“小公司”有这么豪的年会奖励的。
甚至一度以为这是不是个搞违法犯罪的公司了......
第一轮五个人结束。
许红豆果然是学财务的，数了15300元，而且没有出错。
其他几人最多也就数了一万多元，还输错两张，等于要扣掉1000元。
这一批人数完，接着下一批人上台去数......
顾若尘看着众人脸上满足开心的表情心里也很高兴。
想要让员工对公司有足够的忠诚度和归属感，不是一句空话就行的。
而是需要好的待遇福利去支撑的，这样才有可能让他们在公司万一遇到危机的时候依旧坚定不移地选择与公司同舟共济、共克时艰。
年会一直持续到很晚，大家才意犹未尽地离开酒店。
顾若尘和陈尊凯两人走出酒店后，陈尊凯拿出一盒烟给了顾若尘一根。