夏为外贸公司的建厂，也会在罗湖区，其土地已经在规划中了，在国贸大厦附近不远处，这一块，是要打造成整体化的商务区。
这也导致乾进来、张奇志，田亮亮等人，只能暂先安置到花朵影视的厂子里，而等周于峰回去时，这一伙人正在笑着聊天。
“升职以后就这么开心啊，怪不得之前总觉得你们愁眉苦脸地向我摆脸色，原来是对我的管理有意见，嫌不给你们升职！”
周于峰故意说着反话，调侃着这些人，还特意深深看了乾进来一眼，刚刚数他笑得最大声，恨不得在楼道里都能听得到他的笑声。
所以此刻，给个眼神你自己体会！
“于峰你这是说的什么话，多给我们塞钱，哪能心里不开心啊。”
乾进来是真得高兴过了头，还是用着之前与大伙聊天的语气，但一下刻，老货就开始警觉，“咳”！极为用力地，咳嗽了一声。
“不是，于峰，肩膀上的担子重了，就适当地放松一下，以后要给底下的人做好榜样，发挥余热，尽职尽责地做好工作！”
乾进来立即换了说辞，憨厚老实地笑了起来。
“行了，乾叔，别太虚伪了，鸡皮疙瘩都起来了！”周于峰撇撇嘴，转而扫了大家一眼，又认真说道：
“下发到你们手里的文件仔细看看，夏为外贸的性质改革以后，工作与原来完全不同了，要提前适应，并且快速地融入角色！”
随之一伙人也都是表情严肃地点头，又听着周于峰嘱咐了几句后，便一一退出了办公室。
等办公室里安静下来后，周于峰盯着办公桌上的电话，开始思考起来。
在企业快速扩大之后，尤其是涉及到技术研发的领域，是急需要高学历的技术人才，而在高考刚恢复没几年的年代里，拥有真才实学的实干毕业生更是难得！
毕竟老乾、田亮亮他们能力是有限的，总不可能让他们去完成高技术的研发吧。
而在企业面临来自全球市场的激烈竞争时，这种竞争的实质就是企业人才的竞争，米国研发出卡脖子的芯片，是有华夏高材生的参与研发。
所以花朵集团眼下的当务之急，是要引进一批技术人才，着重来培养。
而说服他们放弃手里的铁饭碗，亦或者是留在米国，在华夏的私企工作，是一件极为困难的工作，有能力出去的人才，又怎么会惦记华夏的企业？
这就是八十年代的现状，哪怕企业开出的条件再好，也会有诸多质疑，你的厂子能干多久还不一定呢？总是充满无限的怀疑。
而对米国的向往变得愈发的狂热！
但让周于峰不知道的是，远在米国的江同光，正在为着他背后的公司，招收华夏的人才，这位可是一直在给米国高校求学的华夏学子们资助。
之前在京都电视台的资助，其话语更是站在在米留学的华夏学子那里，开始神情表白。
而这件事虽然被周于峰质疑回去，但登报后，在米国的宣传变得火热，引起了不小的轰动，当然在这件事的背后，是有资本在运转。
他的公司里扮演的重要角色，就是以如此“伟大”的形象，来说服更多的华夏高材生该公司搞研发，一切变得顺理成章。
顶尖的人才留下来在米国工作、生活，并且将学识贡献出去，这就是米国高科技企业能在未来领先的原因，企业的竞争中，他们已经把握了最重要的因素。