6月28日，在星辰集团的总部大楼里，忙碌的氛围弥漫在每一个角落。星耀科技总裁李睿迈着沉稳的步伐，来到董事长办公室，向董事长王潇汇报公司的近况以及当前公关工作的重点。
李睿轻轻敲门，听到王潇的回应后，推门而入。王潇坐在办公桌后，眼神中透露出期待，等待着李睿的汇报。
李睿清了清嗓子，开始说道：“王董，目前星耀科技的各项工作都在有序进行中。我们的芯片研发公司虽然目前只能做到低端的车规级芯片设计，依靠低价竞争，利润有限，且在电脑和手机芯片领域还无法取得突破，但我们一直在努力。仅仅一个月的时间，芯片研发就已经耗资2亿，不过我们相信，只要持续投入，未来一定能取得更大的成果。”
王潇微微点头，示意李睿继续。
“鸿蒙科技公司也已经顺利完成搬迁，现在位于集团大楼的28楼。研究院依旧在我们租用的研发基地。目前，星耀科技工厂拥有2万2000多名员工，星耀研究院则有设计开发、研究、销售、公关等各部门员工2万6000人，其中设计研发部门就有8600人，这里面不乏各类专家学者和行业大拿。我们还高薪诚聘了一部分物理、化学、数学方面的教授，每周过来讲课，为大家提供灵感。”
李睿停顿了一下，接着说：“在销售和公关、宣传、商务方面，目前公司拥有直属门店3400家，在大型商场中，很多都是只租不卖。这部分员工共计1万7000多人。总计下来，公司目前有4万8000多人。再加上投资占股的公司，目前员工也已经有
人之多，总计达到了6万多人，我们已经成为名副其实的大型公司，并且顺利进入行业100强。”
“王董，星耀4手机目前已经定型，依然定在9月1日发布。这款手机我们目前确定主打像素和新的电容式触摸屏。然而，在内存方面，已知的最大内存为4Gb和6Gb，但采购价格高昂，几个核心部件的采购费用加起来高达185美元。在摄像头领域，不得不承认三星的摄像头性能卓越，能达到500万像素，而我们目前只能达到300万像素。在触摸屏市场上，目前只有我们星耀、华为和三星三家公司竞争，但我们还未成为主流，仅仅占据了一小部分市场份额。一旦星耀4上线，为了保持竞争力，星耀3全线产品必须降价百分之二十，否则在同样的价格下，肯定难以销售出去。”李睿语气中带着一丝担忧。
王潇坐在舒适的办公椅上，微微皱眉，陷入了沉思。片刻后，他缓缓开口道：“芯片研发不能放松，要继续加大投入。我们必须明白，只有掌握了核心技术，才能在市场中立于不败之地。同时，要积极拓展其他业务领域，提高公司的盈利能力。对于公关工作，要密切关注市场动态，及时应对各种挑战。”
王潇停顿了一下，接着说道：“同时也要关注用户反馈意见，加以改正。星耀4就用我们自己生产的摄像头，这是我们提升产品竞争力的一个重要举措。另外，可以扩宽公司经营范围，安监摄像头、电脑摄像头等都是可以扩展的业务。让业务部的人员出去跑业务，不能在公司等着发工资。对于收购过来的公司，要让他们积极扩展各自的盈利空间，主动出去拉业务，设立奖励方案，给予业绩提成。”
王潇的目光变得坚定起来：“另外，我们的手机处理器（芯片）、内存、通讯模块（基带芯片，射频芯片，天线）、电池，都是采购的，虽然有替代商，但目前我们必须主攻处理器芯片。只要能研发出最先进的芯片，砸再多的钱也值得！至于生产，找代工就行了。”
李睿认真地听着王潇的指示，心中涌起一股强烈的使命感。他郑重地点点头：“王董，我明白。我们一定会全力以赴，让星耀科技在激烈的市场竞争中脱颖而出。”
从董事长办公室出来后，李睿立刻召集各部门负责人召开紧急会议。会议室内气氛紧张而严肃，大家都清楚地意识到公司面临的严峻挑战。
“星耀4手机的发布日期日益临近，我们必须加快各项准备工作。研发部门要加大对摄像头技术的研发力度，尽快提升我们的像素水平。同时，要确保电容式触摸屏的质量和稳定性。”李睿严肃地说道。
研发部门负责人点点头：“我们已经在全力攻关摄像头技术，争取在短时间内取得突破。对于触摸屏，我们也会进行严格的质量检测，确保用户体验。”
“业务部门要积极拓展安监摄像头和电脑摄像头业务。不能再等客户上门，要主动出击，寻找潜在客户。”李睿看向业务部门负责人。
业务部门负责人回应道：“我们已经制定了详细的业务拓展计划，会尽快派出团队去开拓市场。”
“收购过来的公司也要行动起来，积极扩展盈利空间。设立的奖励方案要尽快落实，激发大家的积极性。”李睿强调道。