他快速浏览着系统分析出的数据流，目光锁定在几个部门的数据异常上——销售部、培训部，还有……
经理所在的市场部！
数据显示，这些部门的资金流动存在明显的异常，与业绩报表严重不符。
看来，这张经理果然有问题！
史阳嘴角勾起一抹冷笑，好你个张经理，居然敢在我的眼皮子底下玩猫腻！
他深吸一口气，强压下心中的怒火，对张经理说道：“张经理，你先回去吧，我还有事要处理。”张经理如蒙大赦，逃也似的离开了办公室。
史阳立刻召集了各部门主管开会。
会议室里，气氛凝重。
史阳开门见山：“各位，最近公司出现了一些问题，我决定进行一次内部整顿！”
话音刚落，张经理就跳了出来：“史总，我觉得现在公司运营良好，没必要整顿吧？这会影响员工的积极性！”他环顾四周，试图拉拢其他人：“大家说是不是？”几个不明真相的主管也纷纷附和，表示现在整顿时机不成熟。
史阳冷笑一声：“时机不成熟？我看是某些人害怕被查出问题吧！”他目光如炬，扫视全场，“我告诉你们，这次整顿势在必行！谁要是敢阻拦，就别怪我不客气！”
会议室里鸦雀无声，所有人都感受到了史阳身上散发出的强大气场。
就在这时，孙培训师弱弱地举起了手：“史总…我…我有个想法…”
孙培训师扶了扶鼻梁上滑落的眼镜，小心翼翼地提议：“史总，我觉得…可以搞一些团建活动，比如…比如唱卡拉oK、打保龄球什么的…还可以组织员工旅游…这样可以增进同事之间的感情，提升团队凝聚力…”
史阳似笑非笑地看着他，这都是些什么老掉牙的玩意儿？
“孙培训师，你这些方法，怕是上个世纪的产物了吧？现在年轻人喜欢什么，你了解吗？剧本杀、密室逃脱、电竞比赛…这些你懂吗？”
孙培训师一脸懵逼，这些新潮玩意儿他听都没听过。
“提升士气，关键在于解决员工的实际需求。”史阳语气笃定，“与其搞那些华而不实的形式主义，不如先问问员工们真正想要的是什么。加薪、晋升、技能培训…这些才是他们最关心的。”
史阳决定先从财务入手，揪出那只蛀虫。
他知道张经理等人肯定不会坐以待毙，他们会狗急跳墙，使出各种手段来阻挠调查。
“丁瑶，你帮我查一下张经理最近的资金往来，尤其是大额交易。”史阳吩咐道。
“放心吧，阳哥，交给我了。”丁瑶自信满满地拍了拍胸脯，她最喜欢这种刺激的挑战了。
与此同时，张经理的办公室里，气氛凝重。
“该死！这史阳居然开始查账了！”张经理狠狠地砸了一下桌子，脸色铁青。
“张经理，现在怎么办？要是被他查出来，我们就完了！”王会计吓得面如土色。
张经理阴沉着脸，眼中闪过一丝狠毒的光芒。
“别慌，我早有准备。”他从抽屉里拿出一张银行卡，递给王会计，“这里面有五十万，你拿着，离开这里，走得越远越好！”
王会计颤抖着接过银行卡，眼神中充满了恐惧和不安。
“张经理…我…”
“别废话了，赶紧走！”张经理不耐烦地挥了挥手，“记住，什么都别说！”
王会计拿着银行卡，跌跌撞撞地离开了办公室。
张经理看着她的背影，嘴角勾起一抹冷笑。
“史阳，你以为你能查到我吗？哼，做梦！”他打开电脑，熟练地操作着，删除着一些关键数据。
屏幕上，一串串代码飞速闪过，仿佛一只只狡猾的狐狸，在黑暗中穿梭……
突然，办公室的门被推开了，李秘书站在门口，脸色苍白，声音颤抖：“张…张经理…系统…系统…”