“进两架棚子。”班长马上回答道。
“炮泥没有了怎么办？”王东升接着问道。
“我马上通知值班室，让上边抓紧回炮泥。”班长小心的回答道。
“你刚才怎么安排的？”王东升继续问道。
“我……我……”班长立马张口结舌，回答不上来了。
“什么都知道，还违章指挥，我看你这班长是干到头了。”王东升怒斥道。
班长低头不语，头上的汗珠流到了脸上。
“吕科长，这件事由你负责，上去进行分析，一定要找出真正的原因。”王东升对检查科科长吕太平吩咐道。
吕太平赶紧点头称是。
“小班检查员一班来头上几次？”余良忽然向班长问道。
“一般来两次，开工前来一次，快下班时来一次。”班长小声说道。
“让小班检查员也参加分析。”王东升一听，顿时火冒三丈，狠狠瞪了检查科科长吕太平一眼。
“无事生非，乌鸦嘴！”吕太平赶紧点头称是，心里却对余良没事多这个嘴很是不满。
余良看了吕太平一眼，心里也很不满，看来这检查科的日常管理很成问题。
“炮泥还剩多少，上一班和你交接班时说了没有？”余良又向班长问道。
“没有。”班长如实回答道。
余良点点头，没有说话。
王东升听了，也没有说话，一副若有所思的样子。
“这小子毛事儿还不少。”吕太平瞟了余良一眼，心中暗想。
随后，几个人又去了附近的一个开拓头检查，情况也不是很理想。
头上脏乱差不说，喷浆时甚至没有开喷雾，现场乌烟瘴气，呛得人喘不上气来，喷浆质量也不高，喷浆料浪费现象也很严重。
气得王东升把跟班区长和当班班长狠狠骂了一顿，让他们下班后去调度室分析。
余良在头上仔细检查了一遍，拿出小本，把自己看到的、想到的都一一写在本子上。
“你们单位《关于加强日常考核工作的实施细则》是怎么贯彻落实的？”余良向跟班区长问道。
跟班区长一愣，想了半天，这才说道：“这件事是主管技术员负责的，具体如何贯彻落实我不大清楚，听说已经报给考核办了。”
余良听了，点了点头，没有说话。
王东升看了看余良，没有说话。从余良今天的表现来看，他对这个年轻人还是比较满意的。
几个人出了开拓头，来到斜巷坡底，调度室副主任郑学军赶紧进到把勾硐，打电话给坡头，通知坡头把勾工抓紧挂斜巷人行车。
“把今天的检查情况，给我写一个详细的报告，明天下午交给我。”王东升对余良说道。
余良赶紧点头称是。
十几分后，斜巷人行车回了下来，几个人上车。
“你觉得咱矿现在存在的最大问题是什么？王东升向坐在自己旁边的余良问道。
“粗放式管理。”余良想了想，实话实说道。
“解决之道呢？”王东升接着问道。
“以人为本，大力推进精细化管理。”余良缓缓说道。
王东升点了点头，他觉得这个年轻人还是很有想法的，很像当年的自己：敢想敢干。