磨合之路：合作中的挑战与应对
傅凌回到公司后，立即召集了李主管和安妮，以及其他参与项目的成员开会。
会议室的气氛有些凝重，每个人脸上都带着一丝焦虑。
“约翰逊那边催得紧，”李主管率先打破沉默，语气里带着一丝焦急，“他们的工作节奏和我们不太一样，很多细节都需要反复沟通确认，效率很低。”
安妮也补充道：“他们的文件格式和我们的系统不兼容，每次都要手动转换，非常耗时。而且，他们的沟通方式也很直接，有时候会让人觉得不太舒服。”
傅凌眉头紧锁，他知道这些问题看似琐碎，但积累起来就会严重影响项目的进度，甚至可能导致合作破裂。
他揉了揉眉心，问道：“有没有什么具体的案例？”
李主管立刻拿出几份文件，指着其中一处说道：“你看，这里的数据格式和我们完全不同，我昨天花了整整一个下午才整理好。”
傅凌接过文件仔细看了看，的确，这种格式转换工作非常繁琐，而且容易出错。
他沉吟片刻，说道：“安妮，你负责和史密斯公司沟通，看看能不能统一文件格式，或者找到更便捷的转换方式。”
安妮点点头，表示明白。
会议结束后，傅凌独自一人坐在办公室里，心情有些沉重。
他知道，这次合作对公司至关重要，如果失败了，后果不堪设想。
就在这时，安妮敲门进来，脸上带着一丝无奈。
“傅总，我联系了史密斯公司的技术部门，他们表示无法更改文件格式，也不愿意配合我们进行转换。”
傅凌深吸一口气，努力让自己保持冷静。“我知道了，你先下去吧。”
安妮离开后，傅凌起身走到窗边，望着窗外繁华的都市，心中思绪万千。
他知道，必须尽快找到解决问题的办法，否则……
突然，他灵光一闪，一个想法在他脑海中浮现。
他拿起电话，拨通了一个号码，“喂，张总，我想请你帮个忙……”
傅凌联系的张总是他在一次商业峰会上认识的朋友，在软件开发领域颇有建树。
张总爽快地答应了傅凌的请求，并连夜开发了一个小程序，可以快速地将史密斯公司的文件格式转换成傅凌公司所用的格式。
这个小程序操作简单，转换速度极快，而且准确率极高。
第二天，傅凌将这个小程序介绍给了李主管和安妮，并安排了专人进行培训。
看到这个神奇的小程序，李主管和安妮都露出了惊喜的表情，困扰他们多日的问题终于得到了解决。
解决了技术上的难题，傅凌决定进一步改善双方的合作氛围。
他组织了一次双方团队的交流活动，地点选在郊外的一家度假山庄。
活动中，傅凌充分发挥了他超强的人际交往能力，安排了各种团队游戏和互动环节，让双方团队成员在轻松愉快的氛围中增进了解，消除隔阂。
在篝火晚会上，傅凌举起酒杯，热情洋溢地说道：“这次合作对我们双方都至关重要，我相信只要我们精诚合作，就一定能够取得成功！”他的话赢得了热烈的掌声，现场的气氛达到了高潮。
接下来的几天里，双方团队的合作效率明显提高，项目进展顺利。
大家都对傅凌的做法赞不绝口，认为他不仅有卓越的商业眼光，还有着非凡的领导才能。
然而，在产品推广方面，双方又出现了意见分歧。
史密斯公司坚持一种傅凌认为不太适合当地市场的方案。
他们的市场总监，一个名叫威廉姆斯的中年男人，态度强硬，丝毫不肯让步。
威廉姆斯在业内以固执己见着称，曾经因为坚持自己的方案导致项目失败，却依然我行我素，他的团队成员也对他唯命是从，甚至在背后称他为“独裁者”。
威廉姆斯傲慢地对傅凌说：“傅先生，我们公司在这个领域有着丰富的经验，我们的方案是经过市场验证的，你应该相信我们的专业判断。”
傅凌看着威廉姆斯自信满满的样子，眉头微微皱起，他知道，一场新的挑战即将到来……他拿起手机，屏幕上显示着“徐静”的名字，轻轻一点，拨通了视频电话。