“各位，今天请大家来，是想正式介绍一下咱们纺织厂的新任总管——李成同志！”
话音刚落，一个穿着蓝色中山装，头发油光锃亮的中年男人猛地站了起来：“赵厂长，这不太合适吧？这家伙是什么来头我们都不知道，一点资历都没有，让他当总管，这不是胡闹吗？”
赵长河也不生气，笑呵呵地说：“老刘啊，你这话就不对了。李成同志虽然年轻，但本事可不小。”
“我可是跟他签了军令状的，一个月，效益一万！要是达不到，他不得走人么！”
此话一出，会议室里顿时炸开了锅。
“一万？！赵厂长疯了吧？”
“这小子要是能做到，我把头拧下来给他当球踢！”
“等着看笑话吧，这小子绝对完不成！”
尽管质疑声不断，但之前跳出来反对的中山装男人却像被掐住了脖子一样，一句话也说不出来。
一个月一万，这可不是个小数目，就算是厂子里所有人加起来，也不敢夸下这样的海口。
会议结束后，赵长河带着李成来到一间简陋的办公室。
办公室里只有一张桌子，几把椅子，墙上贴着几张生产计划表，以及“抓革命，促生产”的标语。
这在当时已经算是不错的办公条件了，普通工人可没有单独的办公室。
“李成同志，这就是你的办公室了，以后有什么问题随时来找我。”
赵长河说道。
“谢谢赵厂长。”
李成道了声谢，等赵长河离开后，便开始翻阅厂里的各种规章制度。
这些规章制度，除了生产相关的规定外，还有很多政治学习和思想教育的内容。
李成在厂房里转悠，观察着工人们的操作。
他们大多穿着粗布工作服，戴着劳动帽，操作着老旧的机器。
这些机器很多都是解放前留下来的，技术落后，效率低下。
工人们的动作也比较缓慢，缺乏活力，这与当时物资匮乏，生活水平低，劳动积极性不高有关。
工人们看到他，有的面露不屑，有的则有些害怕，生怕被他挑刺。
然而，李成并没有像他们想象中那样趾高气扬，反而表现得十分热心。
李成发现一个年轻工人正在对着一台织布机发愁，机器发出咔咔的异响，似乎卡住了。
“师傅，这机器怎么了？”
李成问道。
年轻工人愁眉苦脸地说：“不知道啊，突然就卡住了，我也不知道怎么修。”
李成上前仔细观察了一下，发现是梭子卡住了。
他熟练地拆开机器，取出梭子，清理了一下上面的棉絮，然后重新装好。
机器又重新运转起来，发出规律的嗡嗡声。
年轻工人惊讶地看着他：“你还会修机器？”
李成笑了笑：“以前在书里学过一点。”
“真厉害！”
年轻工人由衷地赞叹。
“师傅，这机器怎么操作啊？”
李成指着一台老式纺织机问道。
操作机器的老工人瞥了他一眼，没好气地说：“你一个总管，问这个干嘛？”