公司早已处在崩溃的边缘，员工们的忍耐也到了极限。这时候，别说是吴正豪这个资历最老、能力最强的元老，随便一个人振臂一呼，都能组织起这场全体员工大罢工。
这就是真实原因。然而，会议室里的这些人敢对外这样说吗？官方的人过来一问，他们把这套说法搬出来，那在场的有一个算一个，全都得进去踩缝纫机，谁也别想跑。
如果这场罢工和吴正豪没关系的话，那他倒是一个可以被推出来顶锅的好人选。
可是，吴正豪怎么可能和罢工没关系？
吴正豪看着那几个脸色难看的高层，心中冷笑不止。
他轻轻敲了敲桌面，清脆的声音在寂静的会议室中回荡，吸引了所有人的注意力。他的语气淡然，缓缓说道：“好了，知道你们这帮半路出家的不懂怎么经营公司，更别提处理这种大型突发性事件了。听好了，我来教你们怎么处理。”
此言一出，众人的目光都聚集在吴正豪身上，仿佛他们此时此刻真的天真地认为吴正豪会教他们怎么脱离眼前的困境一般。
吴正豪环视了一圈，语气平静地说道：“现在消息还没有扩散开，最起码官方还没接到消息。否则，他们会先打电话询问咱们这边到底发生了什么事。在官方打电话之前，所有事情都等于没发生。至于官方打电话后，如果能给出合理的解释，那他们会晚些时候再派人过来查看具体情况。如果给不出解释，官方的人会在半小时内到达现场。”
“在官方的人到来之前，员工们能回来复工，那么所有问题就全都迎刃而解了。可如果没有，那不管后续怎么使手段让员工们都回来上班，公司也不会有什么好结果。最轻的也是进入特殊名单，成为官方的重点观察对象。”
“所以，这个问题的解决方法很简单——让大家都回来上班就行了。”
听了吴正豪这一堆“废话”，又是那个壮汉忍不住怒吼道：“你特么能不能说点有用的！我们不知道应该让员工回来上班吗？”
吴正豪故作惊讶状，语气中带着几分戏谑：“原来你们知道啊！所以你们为什么不行动起来呢？不补发工资奖金，不提高待遇，不补假期，反而把我叫过来开会，是觉得把我这个你们眼中的‘组织者’抓起来收拾一顿，他们就能老老实实地回来上班了吗？”
众人再次沉默，脸色变得更加难看。
他们一开始还真是这样想的，觉得只要把吴正豪这个“幕后黑手”抓起来，员工们就会乖乖回来上班。但现在，他们都已经想明白了罢工的起因是什么——员工待遇这一根本问题不解决，别说收拾吴正豪，就算弄死他，那些员工也不一定愿意回来上班。
可是问题是，他们没能力解决这个问题啊！
公司没钱，总不能再找乘风集团要钱吧！乘风集团的原料不够用，这边总不能不生产了给员工放假，让乘风集团找别人买原料吧！现在可是扩大产能挤压青松集团生存空间的关键阶段，自己这边无论是供不上原料还是调用集团用于扩大产能的资金都是不能被允许的，此题无解啊！