林远细看了下这份新的竞业协议。里头的限制企业范围缩小了很多。但是由于“你饿么”这类互联网企业复杂的投资关系，林远签了后，三年内就和tao系企业绝缘了。因为“你饿么”背后的金主就是tao系。
‘行吧，’林远再一次感受到了商业公司的冷静，可怕的冷静。
对方担心技术授权书没法框死林远，而用竞业协议的话，林远就不能与tao系的任何一家企业有商业往来或是雇佣关系。
林远自嘲一笑，‘也罢，反正tao系现在整个没落了。’
随着各类电商的兴起，曾经独霸龙国电商领域的tao系，现在已经陷在业务萎缩的泥潭中。反而是近年来国内外各种罚款加起来，差不多都要有300亿了。
林远以后真想去电商领域，那首选的也不可能是tao系这种电商领域的老公司。更何况他对电商没什么兴趣。卖货有什么好玩的。
“公司方面每年可以支付你20万竞业补偿，另外你提的技术授权依然有效。但要第二年才能兑现，具体金额也要等到时候再谈。”
所以，最终的合约变成了。
林远三个月后可以享受50万年薪待遇。
合同仍旧是签一年。但要签一份小范围内的屏蔽tao系企业的竞业协议，为期三年。
一年合同期满后，要不要和林远续签，到时双方再谈。一年后的技术授权费用，也是到时候再谈。
等于说，除了这一年的50万年薪合约，还有每年20万的竞业补偿，是板上钉钉的。其余都是未知的。
林远都能猜到对方的打算。
自己不肯和好团捆绑，好团自然也不会给自己太多的保障。这倒也算是公平。
“这条件是公司方面给出的底线。其实，我平心而论，”刘章此时倒有些技术前辈推心置腹的味道了，“这份合约还不如最开始的那份。虽说公司方面要看你的能力才能确定你后续的职级，但是像好团这种大公司，你只要能干出成绩来，总不会做的太难看的。”
这个倒是实话。林远也相信好团不至于对自家的核心技术团队员工过于苛刻。
对大公司来说，套路归套路，但脸面还是要的（当然，这仅限于对自家的核心员工）。
换作是普通的技术人员，选择抱住好团大腿，自然是最好的结果。好团的核心业务非常稳，在这里苟着享受每年年薪百万有什么不爽。
但是，林远如今显然有更高的追求。他只想从好团这边挣下第一桶金，先解决自己眼前生活上的困难。
林远也很清楚好团为啥要祭出为期三年的竞业协议。
无非就是仗着三年的时间无论如何也能把自己的算法给摸透了。其实以眼下互联网行业的经验，三年已经是一个非常极其保险的时间了。
互联网公司的迭代速度太快了，有什么新技术出来，竞品很快就会模仿。就像当年的米聊和微信。这样的往事太多了。
林远相信，好团方面肯定有人认为：这种算法三个月就能模仿出来了（否则也不会就给林远开出50万年薪）。
所以，林远在把最终的合约交给法学院教授过目无误后，也就放心大胆的签了。
——
围绕算法的博弈告一段落。好团方面的顾虑也就消除了。
于是，林远的算法就被当成了beta试水版用来探路测试。好团内部研究院也开始针对性地复刻他们自己的算法。
在好团方面看来，林远就是一个不识时务的愣头青。
但是，时间终将证明一切！