张教授当然清楚得很。一个优秀的学生是不可能像孙猴子一样突然从石头里崩开出来的。
如果林远真的优秀，那在林远读书的过程中，早就应该有所体现。“优秀”这种特质绝对不可能一下子突然出现。至少在现代工业文明带来录音录像等记录设备后，那种突然爆发式的天才就没再出现过。张教授想了会儿，向林远开口道，“你的代码我刚刚看过了，我相信一定是你自己写的。”
李院长慎重道，“何以见得”
“他把开源项目里头的变量名，还有注释都抄过来了，能不是他自己写的嘛。”张教授理直气壮回应道。
“抄他连注释都抄”李院长疑惑追问，“那何来所谓的‘是他自己写的’。”
“我说你这些年真是光顾着当你的官了。现在的计算机代码量不比我们读书那会儿了。我们那会儿还写汇编，现在都是各种高级语言。能套用的直接就套用，干嘛要自己写。
天下代码一般抄嘛。”
林远听着这话，怎么就从一个教授嘴里说出来呢。
李院长还是不懂，“那他到底抄没抄。”
“就是因为他抄了，所以我才确定是他自己写的。我出这考题的本意是考察学生对综合知识的掌握能力，原创指的是了解原理后实现原理过程的原创。是让他们拿现成的砖块和木头去盖房子，不是要他们自己去造砖块。
偏偏不少榆木疙瘩还真就自己去造砖头。
真要是那样，怎么可能只给三个小时嘛。
要是连这点悟性都没有的话，就该早点进入社会参加工作，没必要跑来读什么研。”
李院长咳嗽了几下，“有没有可能是凑巧”
“不可能。我这两天出的题都是不重复的。况且我看过他在github代码仓库中的提交记录，代码编辑一步步都是有过程的。”
林远闻言一愣，没想到张教授才看了一会儿，其实已经检查过自己github代码仓库的提交记录了。仿佛一个高手不经意间已经给一个晚辈检查过了根骨。
“要是放在以前，我是很难相信有这种情况的。但现在眼见为实嘛，还是要以事实为依旧。既然笔试过了，实机考核也过了。那就照例收了吧。”
林远还没来记得高兴，李院长就出声打断道，“面试打分自有一套规章制度，容不得你胡来。必须实事求是。”
张教授不耐烦道，“那你想怎么个实事求是。”
“过往履历空缺，如果真有真才实学，不如先一年时间好好做点成绩出来。去参加些比赛，或者我可以推荐他去我们校友的it公司先干一年。读研又不急于一时。”
入职公司对于林远来说倒也不是没有想过，但是算力系统既然给出了任务指引，林远自然就选择了尽量遵从。
按照李院长说的，他甚至可以帮忙推荐。林远觉得这倒也不是不能接受，假如真的不能考上的话。
“你别废话这么多。你就告诉我，你打算给他打几分。”
李院长有些为难，“老张，我知道你爱才。但规章制度设立的目的就是为了更好的挑选人才，我们学校招学生不同于公司招员工。。。”
林远听懂了。学校招了学生不能随便开除，但是公司招了员工，万一发现对方是个水货，也就是稍微赔点钱的事。说到底李院长还是对自己不够相信。
“到底打多少分。”