在家长座谈会上，一位家长皱着眉头说：“这表演艺术能让孩子考上好大学吗？别到时候文化课都落下了。”
小孙女耐心地解释道：“表演艺术不仅能够培养孩子们的创造力和表达能力，还能增强他们的自信心和团队合作精神。这些素质对孩子的未来发展至关重要。”
李明也接着说：“而且我们会合理安排课程时间，不会影响孩子们的文化课学习。”
同时，他们还邀请家长们观看孩子们的表演，让他们亲身感受孩子们在学习表演艺术后的变化和成长。
慢慢地，家长们的态度发生了转变，开始支持孩子们学习表演艺术。
在这个过程中，小孙女和李明也不断地学习和提升自己的管理能力。他们参加各种培训课程，阅读相关的书籍和文章，向其他成功的公益组织取经。
然而，随着项目规模的不断扩大，团队内部也出现了一些管理上的问题。不同部门之间的沟通不畅，工作效率低下，甚至出现了一些小的矛盾和冲突。
在一次团队会议上，负责采购的小张抱怨道：“财务那边老是卡着预算不给批，我们工作都没法开展了！”
财务小王也不甘示弱：“我们也是按照规定办事，预算就这么多，不能随便超支啊！”
小孙女和李明意识到，必须建立一套完善的管理制度和流程，才能确保项目的顺利运行。他们邀请了专业的管理顾问，对团队进行了重组和培训，明确了各个部门和岗位的职责和权限，制定了详细的工作流程和考核标准。
经过一段时间的调整和磨合，团队的工作效率得到了显着提升，内部氛围也更加和谐融洽。
就在一切似乎都在朝着好的方向发展时，一场突如其来的自然灾害给他们的工作带来了巨大的冲击。洪水淹没了一些艺术教育中心的场地和设备，许多孩子的家庭也受到了影响。
小孙女和李明第一时间组织了救援行动，为受灾的孩子和家庭提供物资援助和心理支持。
李明安慰着受灾的孩子们：“孩子们，不要害怕，我们会一直陪伴着你们，一起度过这个难关。”
小孙女也鼓励道：“大家要坚强，等洪水过去，我们重新把教育中心建起来，继续上课！”
他们积极寻求社会各界的帮助，重建被洪水破坏的教育中心。在这个艰难的时刻，团队成员们展现出了强大的凝聚力和战斗力，大家齐心协力，共渡难关。
经过几个月的努力，受灾的教育中心终于重新开放，孩子们又可以回到这里继续他们的艺术梦想。
在这个过程中，小孙女和李明也深刻地体会到了公益事业的不易和责任的重大。但他们坚信，只要有爱和坚持，就没有克服不了的困难，没有实现不了的梦想。
未来的路还很长，他们将继续携手前行，为孩子们的艺术梦想照亮道路。