“张厂长，你说的可是真的？普通工人的工资都能超过领导？”一个朴实的妇人有些不敢相信地问道。
张文峰点了点头：“这位工友，我张文峰说的话绝无虚言，到时候入厂的时候，可以将这些制度都张贴出来，所有工友都可以亲自看看，亲自监督，若是有做的不到位的地方，大家都可以向县里的领导检举我，我们的酸梅汤厂虽然是私营厂，但是，我们也是有县委出资合资的一个厂子，也是受县委领导管束的，所以，只要我说的跟我做的不符合的话，大家都可以向县委检举，县委肯定会撤掉我这个厂长的。”
吴耀辉站了出来，跟众人说道：“张厂长说的没错，虽然酸梅汤厂是一个私营厂，但是，也是受县委管束的，若是大家去了酸梅汤厂发现张厂长说的跟做的不一样，大家都可以向县委来检举，我们县委会立即做出应对之策的。”
有了吴耀辉的这句话之后，在场的众人对于张文峰说的话也多了几分信任，毕竟吴耀辉可是县委书记，他不可能为了一个没有信誉的人牺牲了自己的名声。
本来有不少人就觉得在饮料厂十分不公平，他们每个人辛辛苦苦的干活，但是，有些人仗着自己跟领导有关系，就偷奸耍滑，不好好干活，最后发工资的时候，大家发的工资还都是一样的，尤其是一些领导，全都是通过关系上去的，什么都不做，最后拿的钱还比辛苦干活的人拿得多，让大家心里很不服气。
如今张文峰的厂子讲究的是多来多得，那对于一些真正干活的人来说的确是一个好事情，他们就可以凭借自己的努力拿到高工资了，至于福利待遇这一方面，私营厂肯定和国营厂的待遇是不能相比的。
“张厂长，我们在饮料厂的工资现在是60块钱一个月，那进入你的厂子之后，会不会给我们降工资？”
“是啊，要是降工资的话，我肯定是不能接受的。”
“对啊，说的是转移过去，那工资这块也是我们辛苦多年涨上来的，可不能因为我们转过去的，就把工资给我们降了。”
……
一时间有意想要进入酸梅汤厂的人也纷纷为自己的利益开始辩驳起来了。
张文峰看着这些人，他们在意自己的工资，那就是愿意进入酸梅汤厂的，也说明他们是认可自己所谓的多劳多得的概念，认可这一点的人，都是手底下勤快的，自己自然是希望多招一些这样的员工的，起码自己能轻松一些。
“诸位工友请放心，诸位进入我的酸梅汤厂，你们的基本工资不变，依旧是60块钱一个月，我还会设立一个月度奖和加班奖以及超额完成奖，遇到紧急情况需要加班的时候，我会按照一个小时双倍的工资付给大家的，至于月度奖我会选择每个月排名前三名的员工进行奖励，至于超额完成奖指的是在规定的任务量的基础上超出的部分，我都会在月底给大家折算成工资，发给大家的，这就是我所谓的多劳多得、少劳少得不劳不得的概念。”
“大家现在还有什么不明白的吗？”
“张厂长，你说的不劳不得是不是不干活的话，就没有工资？”
“没错，在我的厂里不允许有偷奸耍滑不干活的，要是不干活就没有工资，偷奸耍滑完不成任务的，连续三个月我也会劝退进行淘汰。”
“大家还有别的意见吗？”
张文峰说完之后，态度坚定地看着在场的众人。
什么事都是要提前说清楚了，免得到时候进了厂子，有些话不好说清楚，尤其是这些人可都是原饮料厂的工人，他必须得小心应对，这也是吴书记给自己的一个考验，必须得做好了才行。