办公室里。
周扬看着手里关于张刘平的材料。
眉头也是紧皱到了一起。
“你觉得这个张刘平能担当此任吗？”
这已经是吴宗明不知道多少次来见周扬了。
同样的问题自然也听到过。
但是这一次吴宗明也不敢肯定地给予答复。
实事求是地说。
作为中组负责日常工作的常务副部长。
吴宗明手上的权力有多大，恐怕他本人是最清楚的。
全国这么多干部。
想攀上他吴宗明的人不知道有多少。
但是吴宗明也不可能每个人都认识。
就譬如眼前周扬问的这个张刘平。
“怎么？你也不敢肯定？”
被周扬再次询问了一句。
吴宗明也只能尴尬地笑了笑，算是默认了他的判断。
吴宗明这种表现当然不合适，但是在周扬面前他确实没有掩饰的必要。毕竟两人之间的关系已经超越了普通的工作关系。
“扬哥。”
“张刘平为人怎么样我倒是不太清楚。”
“但是当年他的那一些言论，的确引发过不小的风波，体育局为了这个事情，当时分管相关工作的领导曾经还大发雷霆过一次。”
点了点头周扬也没说话。
如果没记错的话，当时的分管领导是文耀华！
也是一个不怎么好说话的人啊。
不过过去的事情就不提了。
眼下他要考虑的，的确是是不是要用这个人的问题。
其实此前马少华想的非常正确。
在用人的问题上。
目前周扬考虑的很多。
明年就要正式开会了。
这一次会议结束，他跟萧林升之间的传承关系就要彻底确定下来，这是毋庸置疑的，也是不可阻挡的趋势。
现在包括杨华钊在内的众人都默认了他周扬执掌组织大权的事实。
就连萧林升都直接点名过，在人事工作方面，周扬同志要负起责任来。
这不是普通的工作提醒。
而是意味着今后的五年。
他必须考虑到整个盘子的人事布置问题。
尽管已经为官多年，如今更是已经位列这个层次。
但是周扬仍然认为人事问题是一个极为复杂的问题。
既要平衡好各方面错综复杂的关系，又要把自己的意志贯彻下去。
这让他有时候也不得不感慨。
当年他在甘南书记的任上。
萧林升从天东书记调任京城担任书记。
在那个阶段。对于人事工作萧林升几乎是完全撒手不管。
但是一旦被免职，然后担任书记处书记，萧林升的态度立马就发生了变化，几乎所有的人事工作都是以他为起点进行推动落实。
当年自己无法理解萧林升的仓促和强硬，现在到了自己身上，他才逐渐认识到这么做的必要性，实在是唯有掌控人事才能左右大局啊。
“扬哥，我个人认为。”
“体育局那边如果要大动的话，恐怕要用非常之人。”
“张刘平的能力没有问题，这一点我看过他本人的考察材料，履历相当丰富。”
“但是此人说话做事确实存在不注意方式的问题。”
“少华推荐他出任副局长，恐怕也是存了让他进去打破僵局的想法。”
“这两年体育局的管理越来越僵化了，组织上考虑过几次想换掉饶峰，但是目前确实没有比较合适的人选。”
“这个张刘平如果可看一用的话，将来倒是一个不错的备选。”
办公室里。
闻言周扬点了点头。
但是对于吴宗明的话也不予置评。
吴宗明考虑的角度是长远用人。
逻辑没有问题。
但是体育局的问题很复杂。
即使是周扬也很头疼。
关键就在于。
体育工作同样将会是他以后即将面临和亟待解决的问题之一。
周扬自己早就跟
饭要自己吃。
路要自己走。
一代人有一代人的使命。
上一代人以大魄力，大决心强硬解决了东宁的问题。
为将来数十年乃至百年解决了历史性的问题。
这是值得将来历史大书特书的。
没有人能否定这样的丰功伟绩。
到了萧林升这里。
他要做的事情很多。
但是最重要的其实就是三个。
一个是彻底稳定住东宁问题解决之后的大局问题。
为将来的进一步发展奠定坚实的基础。
一个是彻底解决两岸三地融合的问题。
只有完成这两个任务。
将来的发展才不会受到太大的限制。
而第三个问题就是重塑经济和社会发展方向。
当年他去东海。
开启东海市的经济、金融和文化中心建设就是在落实这个任务。
同样。
划定七大现代城市发展圈也是在落实萧林升的这个想法。
目前萧林升还有几年时间，萧林升想做什么周扬心里是很清楚的，东宁的稳定问题经过周扬自己，赵红军以及王新辉三人的努力。
再加上现在郭耀东坐镇东宁。