第一机械工业部，又称一机部。
“好的，大管家，我明白了，马上召集会议商议讨论。”王副部长直接接到了大管家的电话。
“薛秘书，通知各司的司长，半个小时后来会议室开会。”王副部长放下电话，对门口的薛秘书说道。
“同志们，前面我讲述了现在红星小农场所取得的成绩，现在这个模式推广的已经初见成效了，新的技术在完善整理中，新的种子也在周边农村准备推广，还有蘑菇的种植技术已经在门头沟实地实验了。为了小农场后面更加灵活，自主，决定升级，具体还要详细的讨论，现在需要就轧钢厂的管理岗位进行一些的调整。”
7月份的时候，一机部下发了轧钢厂关于人事调动的通知：
原轧钢厂李明义免去后勤副处长一职，调入一机部另有安排。
原轧钢厂杨俊山免去厂长一职，调入一机部另有安排。
原轧钢厂李怀德免去副厂长一职，接任厂长一职。
通知一出，整个轧钢厂为之大震，两位厂里领导干部调入部里，副厂长直接转任厂长。
“大哥，你说这个事情整的，你说我为什么会去部里，我在轧钢厂做个副处长不是挺好的嘛。”李明义是一脸的想不明白。
“明义啊，你不是不明白，只是不愿意去想罢了。”李怀德拍了拍自己弟弟的肩膀，“我们老李家在轧钢厂的人够多了，我是厂长，你是后勤副主任，侄媳妇是小农场的实际负责人，还有正阳，做了那么多的事情，现在还是一个普通的采购，不就是为了防止别人的悠悠之口吗？”
“嗨，这都是什么事啊，在轧钢厂上面有大哥你，我有什么好担心的。”李明义是十分的不愿意，虽说部里会提升级别，哪里有这里舒服。
“行了，也不要有什么想法，过两天安心的去部里报到吧。”李怀德拍了拍李明义的肩膀，哥俩又在办公室商量了好一会。
“正阳，你说轧钢厂这么大的动静，我们的小农场后面会怎么发展？”于莉也接到通知了，心里上下忐忑的很。
“嫂子，不管后面派不派实际管理的厂长，小农场还是在轧钢厂下属的单位，这个是不会变得，我们当前最主要的是将小农场现在的发展模式总结出来，将我们实际遇到的困难和解决的方法都写进去，方便后续推广的时候供其他人参考，我们当前就是一个探路的角色。”
“好的，我知道了，正阳，以前你就说过的，这方面的数据和检验一直在收集，整理当中。会尽快拿出来的。”于莉知道这个才是小农场存在的意义，需要不断的去探索和总结。
8月份下旬的时候，一份由轧钢厂下属红星小农场上报的资料，关于循环利用坡地，丘陵，鱼塘和猪圈的综合性报告摆在了相关领导的案头。
资料里面包括了地形的规划，各种生产的数据。比如堆肥发酵的时间和方法；鱼塘的深度和鱼类的关系；后续沼气池的设想；丘陵地区适合种植的物种等等。
后面农业部组织专家学者对这份资料进项了验证和讨论，一致认为具有较高的推广价值，建议首先向军队的兵团农场和地方上的国营农场下发参考推广，要求各单位是因地制宜，根据当地的情况和特色进项建设。