台下的议论声渐渐消散，所有人的目光都集中在杨泽身上。他没有急于展开议题，而是稍作停顿，给大家一点时间去感受他的气场。
“过去的几年，我们公司在大家的共同努力下取得了一定的成绩，但随着行业环境的变化，过去的成功并不足以支撑我们走得更远。今天，我们要做出一项历史性的决定——进行一场深刻的变革。”
杨泽的声音更加坚定，逐渐引导员工们进入话题。“这场变革不仅仅是表面的调整，更是一场关系到公司未来生死存亡的根本性重塑。我们将重新规划业务结构，调整管理层次，优化资源配置，未来的路可能会很艰难，但我相信，只有逆风而行，我们才能迎来真正的曙光。”
台下突然一片静默，随后有几位老员工不禁低声议论，显然，他们并不完全认同杨泽所说的“逆风而行”。改革意味着巨大的不确定性和风险，特别是在一个已经有了稳定运营模式的公司里，任何变动都可能带来不可预见的后果。
“我知道大家心中一定有很多疑问，甚至是恐惧。”杨泽的语气柔和下来，“但请相信我，我们这一切的改变，都是为了让公司走得更远、更强。我们不会放弃任何一个人，不论你是管理层还是普通员工，我们都希望你们能够和我们一起走向未来。”
他说着，目光扫过台下的每一位员工，仿佛要通过目光传递出自己坚定的信念。
“改革的路不是一帆风顺的，但我相信，只要我们齐心协力，勇敢面对所有的困难，我们一定能够战胜一切，创造一个更加辉煌的明天。”
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随着杨泽的讲话结束，台下的气氛依然有些凝重。虽然有一部分员工表示理解并鼓掌，但更多的还是面带疑虑和不安。然而，杨泽没有丝毫动摇，他知道，这只是一个开始，真正的挑战在接下来的执行过程中会更加严峻。
“大家的反应和预期差不多。”王凯走到杨泽身边，低声说道，“不少人还是有些不愿意接受这样的变化，尤其是老员工。”
杨泽淡淡一笑，眼中闪过一丝坚定。“这没关系，改革本来就意味着冲突。让他们怀疑、让他们不安，正是我们改变的动力。只有真正走过这段艰难的时期，才能迎来属于我们的春天。”
王凯点点头，心中对杨泽的坚定又多了一份钦佩。“相信你，泽哥。”
杨泽深吸一口气，缓缓说道：“我们已经没有退路。接下来，就是破釜沉舟，迎接一切挑战。”