人群开始各抒己见，一下变得闹哄哄。
“同志们听我说，不可能重考……”领导急得扯着嗓门也压不下群众的喧闹，脖子都染上了红色。
闹了几分钟，厂长出来了。
他身边还有几个副厂长、主管之类的，身上穿着中山装庄严郑重，一言不发也气势逼人，群众们感受到官威，慢慢噤声。
厂长是火柴厂调任过来的，多年的领导生涯让他处变不惊：“谁能告诉我，这么多人聚在这，是怎么回事？”
招工办主任连忙擦把汗，小跑着过来简短说明情况：
“咱厂里招40个气体压缩操作工，张明宇是实操61，笔试51，胡兵实操62，笔试50，两人总分相同，都在40名，优先录取了实操高的胡兵，所以张明宇来闹。”
他跟两个人没有任何关系，说话不偏不倚，但是有点烦张明宇挑事，所以话里下了个绊子。
当然，他说的也是事实。
厂长点点头表示知晓，提高嗓音对大家伙说：“同志们，笔试这一科考的好肯定重要，脑子灵活才能为岗位做贡献。”
张明宇听了，嘴角的笑容止都止不住，胸脯都要挺到天上。
厂长夸他笔试分数高了，看来自己马上就能被录取！
“但是呢，气体压缩是带危险性的，实操动手能力更重要，一个不好就有爆炸风险，也是为了你们的安全着想，录取实操高的才能对工作、对厂里负责。”
厂长话锋急转，表明了立场。
这话说的有水平，在场的人听了，觉得确实有道理。
谁想有个同事因为操作不当，把厂里炸了或者把自己牵连伤到呢？
厂长又对招工办领导说：“你呢也有失误，下次招工让你员工多写一句：笔试分占三成，实操分占七成，这不就好了？”
招工办领导哪敢多说，连连应是。
厂长把三方各打一大板，最终还是决定录取胡兵。
胡兵悬着的心落地，笑了起来。
在一旁的张明宇觉得刺眼极了，他哪里能接受这个结局，闹了半天什么作用都不起？
他立刻高声嚷嚷：“那是下一场的事，这场考试又没说录取实操分数高的，我俩分数一样，要么录取我们两个，要么重考！”
初生牛犊不怕虎。
当了这么多年厂长，他以为不会有人挑战权威，没想到这小伙子勇气可嘉。
厂长笑了笑：“重考费时费力，你俩并没有优秀到我们必须重考的份上，我的人确实失误，但是你俩，我可以一个都不招。”
胡兵和张明宇当时就慌了神。
谁能想到厂长这么狠，不耐烦争吵，直接釜底抽薪！
都40名是吧？刺头是吧？
那就两个人都不招，反正厂里有39个新员工，少一个无伤大雅。
胡兵尤其冤枉，他什么都没干啊，好好的在家准备吃宴席，来趟甲烷厂，自己到手的工作就要飞了。
张明宇也没了之前的趾高气扬，终于在厂长面前有了一丝敬畏。
他以为闹起来能摆布厂里，可厂里的人哪个不是老油条，能让他搓圆捏扁？