“70%利润都让出去了，那叫部分利润”
“谁特么的告诉你70%的利润分出去了我跟江北厂谈的是以我们提供给部队的价格30%归我们，只要保证质量，他们降低成本后，多出来的都算他们的……”
谢威这才明白，唐道贤传话传错了。
只能尴尬地笑笑。
“还有啊，我给部队的领导请求了，也告诉了江北机械厂的人，部队给学校的公司下订单，款也拨给学校，由学校专门负责这方面的公司跟生产工厂签合同……也就是按照你说的，一切以市场化为向导！”
听到李瑞的这番解释，谢威是真的尴尬了。
之前他觉得，李瑞在瞎搞，自己不停地为他擦屁股。
实际上老家伙却是在给自己擦屁股。
校企办是由谢威提议成立的，运营模式也是谢威设计的，一旦涉及到军火交易，不出问题还好，出了问题后果就严重了。
李瑞说的简单，要说服部队同意按照市场化操作，甚至让部队把装备采购款打到学校，由学校再寻求工厂生产，这中间难度有多大，谢威是明白的。
一旦出现问题，到时候依然是他这个校长背锅，不会影响学校任何人。
尤其是真正主导这些事情的谢威，一点风险都不承担。
李瑞是把一切都为谢威考虑了。
“江北厂那边，不只是帮我们生产，学校需要他们的技术人员……校企办去谈，对方一点面子都不给会……而跟我谈就不一样了，整个部里，但凡听过我名字的，谁不知道我不要脸”
李瑞这自嘲的解释，让谢威更是尴尬。
“学校像现在这样拆东墙补西墙，也不是办法啊。”
想到学校的资金链快断了，要不是这，谢威也不会认为李瑞瞎搞而闹心。
刚好可以用这来转移话题。
“要拿好处，总得付出一些吧！这些事情你不用管。”
在学校涉及的军事项目上，李瑞并不想让谢威了解得更多。
他能从部队要来经费，要到支持，肯定不能只是因为他找老上级耍赖皮。
谢威默默地叹了口气。
他现在算是明白了：要是没有那些项目，学校肯定没法从部队跟部里拿到那么多支持！
“谢威啊，部里不少领导对你印象非常不错……即使最后你不留在学校，在部里的发展也不会少。你只管按照你自己的想法去折腾，有什么问题我们这些老家伙来承担。”
李瑞说出这话，让谢威心情变得沉重。
看着谢威脸上的沉重，李校长咧嘴一笑，“那啥，要是你觉得过意不去，让校企办把每年给学校的经费增加那么几千万……”
原本心情沉重的谢威瞬间暴躁起来，直接把李瑞推出门。
“嘭”
门被重重地关上。
“这小子，不给几千万，多给个几百万也行啊。你多给几百万，我的腰杆子就能多挺直几回……”
门外的李瑞，并没消停。
谢威直接不理会他。
通过李瑞的解释，谢威也没了之前的那种无力感。
一切都是穷闹的。
搞钱，才是王道。
直到此刻，谢威才算真正地意识到“这世界就是一个巨大的草台班子”，即使哈工大的校长，也不是完美的。
只是他从一开始就过于理想化地希望李瑞完美，这样才更符合哈工大校长的人设。
可惜，现在的哈工大，没钱！
“老杜啊，你这次干得不错！”
“你别奖励机电系给学校经费就行。”
不等李瑞说完，杜国旺就把话给他封死了，“你一个校长向一个学生低头，传出去也不怕让人笑话。”
“我是向学生低头我特么的是向学校未来的发展低头！再说了，外界知道我名字的，谁不知道我不要脸”
李瑞没好气地反驳着。
杜国旺叹了口气，掏出了烟。
接过杜国旺的烟，就着对方的火柴点燃，深吸了一口。
“这小子心思太重，根本看不明白他究竟想要什么。原本以为，他支持方鹏举的远火，又支持唐唐道贤搞火箭筒，是准备往军事装备技术方向转，结果他又折腾程控交换机……看不出来他对军事项目的态度。”
杜国旺喷出一团烟雾后，才开口说道。
“那不重要。”
李瑞摇头，“目前他太年轻，咱们还能帮他扛几年的风雨，这些时间足够他成长起来。要是连经费压力都无法承受，以后怎么进步”
杜国旺只是默默抽烟，并没接话。
“对了，谢柔你们究竟是怎么考虑的老是把她放到各个项目上不是事儿。”
“谢威这么干，我能怎么办梁红玲半个月没跟我说话了……你没发现这学期开学后，你到我家蹭饭的机会少了很多”
李瑞愕然。
好像，这学期，就只有国庆的时候去杜国旺家蹭了一顿饭
“梁红玲不是忙着帮战机项目搞模型”
“原本计划是谢柔先跟着她学数学的……结果……谢柔在方鹏举那边学习进步很快，不过，方鹏举的远火项目差经费……”
“那啥，我还有事，先走了。”
李瑞听到杜国旺又准备借着机会帮忙给谢柔要经费，毫不犹豫地告辞离开。
天才进了自己的学校就行了。
学什么，只要学生愿意，跟校长没关系。
要钱
门都没有。
“老杜啊，谢柔在方鹏举那，要是缺研究经费，让她找她哥啊，校企办有钱。”
走到门口，杜国旺扭头提醒杜国旺。
“老家伙，现在是越来越阴险了，从二炮搞了几百万的远火经费，一分钱都不分出来！也不怕谢威知道了又找你闹！”
杜国旺吐槽着。
到最后，他叹了口气，喃喃自语道：
“唉，也不知道谢威要什么时候才能真正成长起来。”
李瑞如此干的原因，杜国旺是知道的。
甚至，这是杜国旺、梁红斌、于国峰等学校骨干领导在一起讨论后制定的计划：谢威在技术研发、项目管理等方面很成熟。
可在政治上太过幼稚、太过理想化。
李瑞从一开始就把谢威当成接班人培养，自然不能容许谢威在政治方面的不成熟。
从十一届三中全会后，干部队伍年龄老化、文化水平偏低、结构不合理等问题逐渐暴露出来，上面虽然到现在没有明确的文件跟政策，李瑞跟杜国旺等政治嗅觉敏锐的人却已经感觉到很快就会有政策出来。
按照李瑞的规划，谢威在明年的大三就会兼职助教；毕业后一边攻读研究生，一边参与学校教学、管理工作。研究生期间跳过助教成为讲师，兼任校企办主任；锻炼一到两年就晋升副教授，升任校企办主任；再两年时间，成为教授，然后筹建经济管理系，成为经管系主任……
破格提拔所需的研究成果
对谢威来说，是问题
在李瑞的规划中，谢威将会在十年时间内，完成学生到副校长的成长。
那时候，谢威也不过才30出头，再在各个管理岗位上流转几年，李瑞退休之际，就能直接成为最年轻的重点大学校长！
如此规划，政治上不成熟、太过理想化，怎么能胜任校长的岗位。
在谢威到哈工大之前，李瑞根本就没给学校搞这么多项目。
他从学校调到部里本已经板上钉钉，就因为谢威才留下来，甚至准备一直在校长岗位上留到退休。
中间付出了多少，也就杜国旺几人知道。
谢威是不知道的。
被安排的人生，不自由
所以不接受
不会的，即使谢威知道，也不会有任何反对意见：一个重点大学校长所能动用的资源，是普通人无法想象的。
谢威之前创业过，身价不菲。
可社会地位……
现在的谢威并不了解这一切，随着从邮电部送过来的资料到位，