据她前世记忆，78年十一届三中全会，国营企业经历了第一阶段的改革，主要是围绕放权让利、承包经营，目的解决生产经营活动行政化管理，经营活力缺乏、干部职工积极性不高的问题。
至于按劳分配，早在75年就有人提出过，不过，直到今年的全国会议上才正式出台。
这一方针出台，确实动了不少人的蛋糕，尤其是那些平时喜欢吃大锅饭，干事爱偷奸耍滑、投机取巧之人。
还有那些熬了多年工龄的老职工，原以为资历够了，待遇好了，没想到到头来还得跟年轻人一样的去拼，自然不乐意了。
“大爷，这些事确实挺愁人的，哎，我不跟您说了，我先把文件给人送去，回头聊啊。”
夏晓禾也跟着叹了口气，随后就将文件塞包里，大咧咧进了厂子。
门卫大爷也没再问，背着手进了门卫室。
找到厂办，夏晓禾看着厂长办公室的门牌，直接上手敲门。
曹厂长正靠在椅子上，脸上盖着今天早上拿来的报纸。
报纸上又提出要放开手脚，理直气壮抓经济，还有关于按劳分配的争论等。
曹厂长愁啊。
他在钢厂干了二十年了，还没干够呢，而且还没到退休年纪呢，咋就要被接班了？
而且，他要走了，让那些新兵蛋子来管厂子？他能放心？
还有那些在厂子里干了一辈子的老伙计们，现在让他们跟年轻人一样的去拼去挣，难道这就是公平？
咚咚咚，门口响起了敲门声，惊的正在忧虑的曹厂长坐直了身体，报纸从脸上滑了下来。
咚咚咚——
还在敲！
曹厂长揉了揉眉心，“进来！”
推门进来，夏晓禾微笑招呼，“厂长您好，我是陈军陈工的大儿媳，我叫夏晓禾。”
“陈工叫你来的？”曹厂长脸色不大好，也没让坐，直接冷淡的问，“有什么事？”
“是这样的，我公公近来也听说了厂里的事，为此忧心不已，前几天还因为担心厂里突发心疾进了医院。”夏晓禾道。
曹厂长眉峰皱起，叹道，“陈工能忧心厂子，实在难得。他现在怎么样了？我回头亲自去医院看看。”
说完便起了身，随手从桌子上拿了公文包，就道，“我马上要开会，回头我一定亲自去探望陈工，你回去告诉陈工，让他千万养好身体，千万保重。”
“曹厂长。”夏晓禾好笑，“您这是做什么？是担心我过来为我公公要工资的吗？”
曹厂长神色瞬间变得尴尬，旋即也笑了，“你这姑娘！”
瞎说什么大实话啊。
不过现在厂子里这么乱，他还不知道哪天就直接下台回家了，说不定就下个月，说不定年后。
谁知道呢？
所以，这些个事，他也懒的管，没心思去管。
自顾不暇，能拖便拖，这些历史遗留问题就留给新来的接班人吧。
“曹厂长放心，我今天不是来要工资的。”夏晓禾大方道，“是我公公让我过来，跟你讨论如何解决咱们钢厂目前面临的困境，还有曹厂长您的一些困惑！”
“可以说，曹厂长，我今天来是为帮您的！”