“谢天谢地！”他松了一口气，好不容易找到内容，老老实实地照着读，声调平淡，没有再出差错，可是在翻页时，他把一个词拆开来读，听起来相当别扭。
张叔杰本来想看他的笑话，可是听着听着就感到愤怒。
赵天宇推翻了原稿，改得面目全非，关键是不伦不类，高度不高，亮点不亮，特色不特，拉低了石门山镇引进外资成效。
刘兴荣也不满意，以前对赵天宇多次教导，反复讲为官之道。
当领导好干，也不好干。
想干好领导，需要有能力和魄力，难度较大。
好干是指糊弄着干，按部就班，一级管一级，中规中矩，不求有功，但求无过。
对于工作汇报材料，布置给办公室和业务部门撰写，领导照本宣科就行了。
赵天宇没有能力，自己还不承认，偏偏要表现自己，往往把事情办砸。
今天的讲话，他自作聪明，反而暴露出能力不足。
当他发言结束后，刘兴荣带头鼓掌，台下才响起稀稀拉拉掌声。
吴健本想提几个问题，让赵天宇当场回答，看到刚才讲话的水平，估计是答不出来。
他知道赵天宇的背景，尽管与刘兴荣有矛盾，不好当众抹他的面子，没有难为赵天宇。
但是，赵天宇的讲话大多是套话、空话、废话，没有总结出石门山镇引进外资的成功经验，对其他乡镇没有参考价值，使这次会议成效大打折扣。
当赵天宇走下台，刘兴荣就要宣布下个议题时，吴健忽然说道：
“会议增加一项内容，请石门山镇分管引进外资的党委副书记李远方谈谈经验。”
为稳妥起见，应当让张叔杰来讲，他一步步走到党委书记位置，应付讲话是没有问题。
吴健剑走偏锋，让李远方来讲，可以考察他的应变能力。
若是他能稳下心来讲，可以把经验分享给大家；假设他紧张得答不上来，说明不是个可造之才，不值得培养使用，正好借机拿下来。
出乎意料，他的话音刚落，台下响起热烈的掌声。
李远方从后排站起来，镇定自若地走上主席台，风度翩翩地鞠躬，潇洒地站在讲话席。
他双目有神地扫视台下，直至一片寂静，似乎有根针掉到地上，都能够听到声音。
他开口讲话后，浑厚磁性的声音极富感染力，讲过向领导问好的话后，迅速切入主题。
“石门山镇引进外资的经验有三条：一是优化外商投资环境；二是开展宣传推介活动；三是跟踪抓牢意向企业。
优化外商投资环境是重中之重。我全程参与办理一家外商投资企业的审批手续，跑了四十多个行政管理部门，盖了四十多个公章，才把企业批准手续办好。
请领导们想想，倘若没有提供服务，外商可能办一个部门手续都要花费很长时间，办理三个部门手续后，他们可能就会失去耐心，放弃了投资。
尽管我们无力改变行政审批规定，但是成立了外商投资服务中心，为外商提供保姆式服务，免费为企业跑手续。外商投资服务中心成为外商之家，为外商分忧解愁。
外商投资服务中心没有机构编制，只是一个虚拟组织。可是同志们不计较名份，工作热情高涨。
他们看着外商投资企业成立、运营，特别有成就感，为成功引进外资项目而感到自豪！”
领导干部们观摩外商投资企业时，每名企业负责人都感谢外商投资服务中心，经过李远方介绍，他们有了更深入的了解。
听到这里，吴健转过头，看向身旁的肖建华，问道：
“石门山镇成立外商投资服务中心，对引进外商投资确实起到促进作用，解决机构编制有没有问题？”
“可以解决，只是今年要进行乡镇机构改革，到时通盘考虑。”肖建华答道。
李远方接下来的讲话以事例为主，经验接地气，逻辑性强，如同抽丝剥茧，层层递进，妙趣横生地介绍石门山镇引进外资经验。
当他讲话结束鞠躬致谢时，台下响起雷鸣般掌声。
有的乡镇领导居然站起来提问，李远方幽默地给出满意的答案。
当着县委书记、县长的面，他丝毫没有怯场，侃侃而谈，妙语如珠，表现得成熟自信，如同打开包装的明珠，在灯光下大放光彩。