第18章求贤若渴的小米
“请进。”
推门进入，管颖智看着斌总在盯着电脑，不知道在思考什么。
她略微有些恭敬地说道，“斌总，这里有一份简历和笔试题，技术部那边确定不了，所以给您看下。”
“放这吧，我一会看下。”
“嗯，好的。”
林斌看着电脑系统中的一些技术经理的面试结论，基本都倒在了第三轮，包括内推的一些人选，也都全军覆没，这让他不禁有些头疼。
小米成立的时候共有14个人，他们一起干了一碗小米粥就踏上了创业的征程，只想搞手机。
但怎么搞，如何搞包括他和雷军只讨论出一个大概的思路，想要软硬件并行，两手抓两手都要硬，现在属于摸着石头过河的阶段。
一切百废待兴，雷军和他分工明确，雷军负责继续拉投资，毕竟想要做手机现在初始资金满打满算只有500万美金，乍一看挺多，问题这是可是造手机，这点钱只够造个手机壳。
而他目前最主要责任就是把技术团队建起来，
目前黎万强担任技术总监，自己麾下的黄江吉担任技术经理，还有从前东家那里拉来的一些人才，比如在微软曾在足球队一起踢球的范典、刘新宇、孙鹏、李伟星等人。
雷军也从金山那边挖了一些人，胖乎乎的屈恒、秦智帆、黎万强原来的属下王海洲，面前的管颖智也是其中之一。
加上最近招聘的一些技术，这些凑成了目前小米的技术班底。
不过千军易得一将难求啊，硬件负责人目前空缺，黄江吉还缺一个副手。
林斌摘了眼镜，揉了揉太阳穴，内部挖人好说，对外招人那就跟找对象一样，主打一个缘分。
抬头发现对方还没走，方才想起来，“哦，简历是吧，我现在看下。”
这时，他拿起一旁的简历，不以为然的看了起来。
随后皱起了眉头，什么破玩意，一个普通本科小公司出身的初级工程师简历还来拿给他看。
是不是管颖智搞错了可是想着她毕竟在金山就从事人力资源方面工作，应该不会犯这种低级错误。
林斌耐着性子，看完简历，继续看笔试题。
嗯.移动编程的题，答的还可以，不过有些概念性的东西空着，只写了一半，是不会还是时间不够
随后继续往后看去，
管颖智看着林总的眉头越皱越深，看上去不满意的样子，心里就有了数。
“林总，这两套题这个叫陈默了1个小时，估计是胡乱写的。我这就打电话通知他被淘汰了。您这么忙，我还为这点小事打扰您，很抱歉。”
说完，管颖智准备闪人。
“哎，等等，你先回来！”
嘎
啥情况不是不满意么
管颖智满脑袋问号，
没想到林斌莫名问了一句，“你说这两份试卷只了一个小时”
管颖智下意识点头，“对啊。”