第5章时不待我
四五千万的研发投入，这对于那些国际巨头厂商而言自然不算什么，甚至可能就只有他们每年几十亿研发投入零头而已。
正常情况下想要搞一款智能机的话，哪怕只是组装研发，也不考虑后续的量产备货以及上市营销的开支，光是组装研发都非常勉强……
但还是那句话……威酷电子的研发成本比其他企业会低很多，至于低多少，还得看后续的实际研发进度！
但是不管如何，徐申学的信心都是有的。
心中早有决断的徐申学，叫谢建勇上来聊智能机的事，也不是为了寻求同意或进行讨论，而是交代任务。
“研发部后续招人的时候，除了现有的功能机项目外，再招募一批负责智能机项目的人才，进行智能机项目的前期准备工作，待遇方面比市场价可以适当高一些，你把招聘需求提交给人事部让他们尽快展开工作，人员要尽快到位！”
待研发部的谢建勇下楼后，徐申学又把人事部经理罗毅年叫了上，这是个四十来岁的中年男人，徐父时代里深受重用，在人员招聘以及薪资控制上的本事很不错。
罗毅年到了后，徐申学不多废话，直接交待他做好研发部门的人员招聘工作：
“回头研发部会提交研发人员招聘需求，后续人事部在研发人员招聘上要节奏快一些，除了功能机项目那边的人员需求，研发部也设立了一个智能机项目组，人事部门尽快招个一批研发人员，先让研发部把智能机项目的架子搭起来展开前期工作。”
“另外要和各人力资源公司保持密切合作，密切关注如今市场上智能机项目的资深技术人员，甚至是项目负责人，有机会就直接用高薪招人。”
“一点五倍薪资不来，那就翻倍挖，薪资方面不要束手束脚，胆子大一些。”
“如果是有专家级别的高技术人才，在薪资待遇方面不好决断的话，就直接告诉我，我亲自跟他谈！”
威酷电子这种小公司，想要靠公司前景之类的画饼手段吸引真正的高技术人才，那是不靠谱的……唯一靠谱的方式就是直接砸钱！
砸钱都不一定能找到相关的高技术人才，不砸钱就更不可能了。
再说了，时间不等人啊，现在留给徐申学的时间也不多了，随着水果手机的全球热卖，智能机市场已经被几乎所有手机厂家都重视了起来。
如今很多国内厂家都在研发智能机，比如美族，还有众兴，华威，联翔等等，而那些国外厂商就更多了。
虽然绝大部分手机厂家对未来智能机的技术路线，尤其是系统路线并不明确，但是搞安卓机的也不在少数，有些厂商是多条腿走路，不仅其他系统搞着，安卓系统也顺手搞着。
毕竟谷狗的号召力还是很强悍的，一些大厂商们愿意给谷狗一个面子……
这意味着，等到明年就会有不少的安卓智能机搞出来，甚至还会有国产的安卓机上市！
留给徐申学的时间不多了！
但是，换一个角度来说，那就是如果徐申学搞手机的速度足够快，抢在其他国产手机厂商搞一款两千多的安卓机出来，这不仅仅能够获得巨大的声誉打响品牌，还能可以获得极为宝贵的市场空窗期。
什么市场空窗期因为其他来自湾省以及国外品牌的安卓智能机都太贵了，几乎都是三千以上。
这意味着未来一年里消费者是买不到三千以下的安卓机的。
而徐申学就打算给他们打造一款三千以下的安卓机，到时候消费者想要买三千以下的安卓机，就只能选择徐申学的手机，消费者就没第二个选项！
这也是徐申学搞手机，直接就把目标瞄准了两千多的中端价位上的原因。
至于具体两千几，还得看研发以及到时候的市场竞争情况。
甚至一切顺利的话，甚至还可以搞个低端芯片版本的安卓机，做一款一千多的低端安卓智能机推向市场，看看市场的接受度。