来的路上秦凡跟周婉瑜商量，既然要大力整顿凡瑜集团，总得有个由头才行，先拿谁开刀？
周婉瑜想来想去，决定对后勤部下手。
后勤部从上到下问题都很大，采购的东西价格奇高也就算了，关键质量还很差。
周婉瑜早就想处理这帮人了，奈何最近手头的事太多，一直没腾出时间。
现在正好拿后勤部开刀，以此警告另外几个部门。
收拾完后勤部以后，周婉瑜又相继点名批评了市场部，研发部，乃至公关部等等……
说他们人浮于事，不思进取，成天就会勾心斗角，尔虞我诈。
随后，周婉瑜罢黜了几个不称职部门领导，擢升几个表现不错的员工担任要职。
能者上，庸者下，这才是一个欣欣向荣的企业该有的气象。
尸位素餐还想窃夺高位？
能力出众凭什么一直身处底层？
周婉瑜这一番拨乱反正的举动赢得所有人赞许，就该这么办！
会议继续推进，终于来到最为关键的一项议题。
面对来势汹汹的江浙财团，凡瑜集团该如何应对？
“董事长，我的看法是人不犯我，我不犯人。既然江浙财团主动挑衅咱们，那还有什么可说的，跟他们拼了！”
新上任的研发部经理钱进高声说道。
“没错，拼了！”
“欺负到咱们头上了，这不能忍！”
同样是新上任的后勤部跟公关部两位经理相继表态。
周婉瑜提拔他们升职，他们当然要投桃报李，全力支持周婉瑜的决定。
在这三人的带动下，不管董事会还是高管层都出现松动，态度发生微妙的变化。
为什么魏梦露跟李婕没表态，她们可是周婉瑜的铁杆盟友，而且又是集团的正副总经理，她们的态度至关重要。
其实，是周婉瑜不让魏梦露跟李婕开口的。
试想，如果董事长以及正副总经理都同意的话，谁还敢提不同意见？
长此以往，那凡瑜集团可就成周婉瑜的一言堂了，这种唯我独尊的感觉当然很好，但不利于集团的长久发展。
所以，周婉瑜必须倾听下属们的意见，看看大家到底是怎么想的，都有什么顾虑。
只有上下团结一心，才能把集团搞得红红火火的。
周氏集团之所以破产，不就是因为周老爷子大搞一言堂吗，周婉瑜可不是重蹈覆辙。
面对那几位下属的衷心支持，周婉瑜并未表态，而是将目光投向市场部经理张蔷。
张蔷能力很强，自打她担任市场部经理以来，业绩极为突出，绝对是一员猛将！
然而，对于如何对付江浙财团张蔷却跟周婉瑜发生重大分歧。
张蔷觉得敌人过于强悍，凡瑜集团只能跟对方和平共处，一旦开战，必然会遭受重创。
周婉瑜的看法正好相反，面对来犯之敌，必须全力出击。
以斗争求和平则和平存，以妥协求和平则和平失，甚至还引用了《过秦论》中的千古名句，“今日割一城，明日割十城，然后得一夕安寝。起视四境，则秦兵又至矣！”
“张经理，你觉得咱们应该怎么办？”
周婉瑜平静问道。
张蔷的态度就是市场部的态度，如果连市场部都没信心打赢这场仗，那可就彻底没指望了。
这场商战胜负与否，市场部是关键，张蔷更是关键中的关键。
“既然大家都觉得应该跟江浙财团开战，那我保留意见。”