山南县人事调整方案，在经济开发区领导班子方案出台后，来开了序幕。
按书记汪浩的指示，全县人事工作要全部打乱。言外之意，所有人都有可能在这一轮人事调整中来一个彻底的转换。
人事工作调整消息传出来后，让每个人似乎都看到了希望。又让每一个在位的干部感到紧张不安。
谁都不知道在这一轮人事调整中，自己会有一个什么样的结果。在山南的干部看来，现实就是我为鱼肉，人为刀俎。
即便如此，没有一个人会放弃最后的努力。
各乡镇领导干部开始有意无意往县城跑。
陆天明的办公室也迎来了来访高潮。各乡镇领导干部来到县里，都会无一例外来拜访他。
陆天明知道他们来访的目的，都是想从他这里探听关于人事调整的口风。
目前的情况，在位的不想退下来。不在位的希望趁着这次调整的机会，来一个大翻身。
陆天明注意到，各乡镇一把手主动提出退下来的，一个都没有。他们反复强调，自己在岗位上诚恳工作，呕心沥血。
偶尔，他们会流露出一丝抱怨，认为县里搞这么大的动作，会乱了军心。
至于各乡镇的副职，都强烈地表示出他们准备在汪书记和陆县长的领导下，大干一番的决心。
乡镇要调整，县局机关一把手照样在调整之列。
但是，县局各单位却表现出与乡镇截然不同的态度。他们似乎稳坐钓鱼船一样，并没有出现惶惶不安探听口风的现象。
干部调整，并不稀奇。但凡新来了一个领导，都必定会对原来的干部队伍来一次彻底的调整。
山南现任的干部队伍，还是路远书记在任时留下的班底。
汪浩到山南后，一直没对干部队伍有过任何的改变。
就在所有人都认为汪浩毕竟是来自燕京的人，不在乎地方干部队伍的建设时，汪浩突然出手调整干部队伍，引起了山南官场不小的震动。
陆天明对每一位到访的干部，都表现出热情无比的态度。
他认真的表示，过去山南的各项工作，是在大家的共同努力下，才取得了今天这样的成绩。他希望各位领导干部继续发扬为人民服务的精神，把工作推上一个新台阶。
他说的话，都是冠冕堂皇的话。既让人不绝望，也不留给任何人希望。
毕竟，就连陆天明也不是很清楚，汪浩究竟要怎么调整人事关系。
树木岭镇书记于得水来的时候，已经算是最晚的一个了。
树木岭镇与苦水乡合并已经成了既定事实。由于合并要牵涉到很多方面，因此他现在最主要的精力，都放在合并的工作上。
与苦水乡合并，最早就是于得水提出来的。
促使于得水要求与苦水乡合并，是因为苦水乡在招聘工人的时候，明确拒绝树木岭镇的人应聘。
如今，合并势在必行了，于得水似乎又不满意了。
合并后的树木岭镇，将变换名称为山南县经济开发区。最关键的一点，合并后的树木岭镇，他于得水居然不在领导班子名单上。