顺着这条线往下查，最后发现是销售部已经离职的一名员工。
应该是拿走一段时间了，近期临近交房时，这个员工又跑到一家房产中介上班，也就把这个给传了出去。
“事情水落石出，大伙儿可以放心了。不过本身不应该有的问题也随同这次事件暴露出来，鉴于此，对客服部主管闫军作诫勉谈话，扣两分处理。李主任你记下来。”
听到这话，闫军心里一阵发苦。扣分制是王洪庆对部门主管的一种惩罚机制。
一分五百元，如果主管触犯了一些原则错误，但又没有发生实质性不良后果的话，会给予扣分处理。
一般来说，只要好好表现，一年当中总会有几件出彩的事，再给加个分也就回来了，很少有到年跟前把这个分兑现的。
这也算是王洪庆，对他们主管平日辛苦的一点小小优待。
可他心里难受的是，昨天明明说的就是扣个一两分的，这种话一般就低不就高，这会儿公布出来却是扣了两分，这明显是对他刚才的话有些不满了。
他不禁对自己刚才的所为有些懊悔，干嘛总是要跳那么一下？老老实实不就完了吗？
看着王洪庆的眼神，他知道这位在等自己表态了，“我完全接受处理结果，这次事情险些给物业造成巨大的不良影响，我会认真反思，也希望各位同事给予监督。
感谢领导给予我机会，相信这次教训会让我牢牢记住细节工作的重要性……”洋洋洒洒的总结，让他有一种搬起石头砸自己脚的痛苦感觉。
张俊涛不知道这个处理重不重，可他看到闫军那难以表达的脸色，心里还是有点儿小爽。
他却不知道因为他的事，王洪庆已经是高举轻落了，再不是因为刚才闫军的小动作让他不满，也不会再逼着闫军当众来这么一下。
早会开完，客服的晨会闫军根本就没心思开，草草了事。
这会儿，张俊涛已经在一号楼一单元了。
昨天王智带完他已经交代了，他的重心今天就开始转移到二期去了。
今后，一期这块除了那几户遗留问题，其他的就计划在周日，带他做一次新业主拜访，和重点业主周入户，之后就全部交给他了。
张俊涛认真地做着巡查，一个人上楼刚开始有点儿手生，走着走着也就越来越熟练。
实际上这几年，他习惯了一个人做事，这种情况反而是他最自在的时候。
当他转到13层时，东面防火门的闭门器应该是螺栓松动，松松垮垮的根本闭合不了。
从随身带的挎包里拿出改锥，准备自己先试试。
昨天晚上临睡前，想起之前在工程部的情况，他从家里找了个挎包，放了几把小工具，准备能动手的就尽量不开单子。
刚才拿挎包上楼的时候，李三石还笑话他是不是把上楼当成踏春了，里面是不是还有吃的。
他没有回答，毕竟，这是他的个人行为，说出去让别人怎么做？
“咦，你是客服还是工程？”正当他踮着脚，费劲巴拉的紧固着摸起来松动的螺栓时，身后传来一个女声。