之前的人事任命虽说是前任吴征材拍的板，但在场众人之中除宋维明以外，都参与了的。马元松觉得宋某人应该不敢冒天下之大不为，将这份提拔名单彻底推翻掉。
官场之中存在着大大小小的圈子，在坐的中都身陷其中，名单上这些人和他们或多或少都有点关联，宋维明若是想将其彻底推翻掉，便等于将在场的所有人都得罪了，马元松不信他会有如此之大的魄力。
换个角度来说，马元松巴不得看到如此局面呢，那样的话，宋维明将会就此陷入被动之中，他马某人的机会便来了。
南州官场中一直在传吴征材将会被调去他处，作为马元松无疑是最有可能接替他的职位的。最终的结果是，吴征材被调走了，但却不是马元松，他心中的失落之情可想而知。
就在马元松挖了一个大坑，等着宋维明往下跳之时，后者却直接开口了。
宋维明笑呵呵的说道：“误会了，向部长，你们组织部在后期的考察中发现了一些问题，是吧，你把这个情况向大家做个通报。”
听到宋维明的话后，包括马元松在内的其他人颇有点丈二和尚摸不着头脑之意。会上都已通过了，组织部还考察什么，这不是本末倒置吗？
干部任命的正常程序是记和组织部长商讨出一个大体的框架，然后由组织部进行考察，随后将考察结果通报给众，大家再共同研讨确定干部人选，然后由组织部进行公示和任命。
这当中最为关键的两个环节便是组织部的干部考察和会上的人事任命。只要会上通过了，剩下的便是走程序了，如无特殊情况便算尘埃落定了。
在众人疑惑的目光中，组织部长向怀诚开口说道：“本次人事任命由于众所周知的原因，在干部考察过程中急了一点，存在着疏漏，随后在补充考察中发现了一些问题，我事先向孟和宋作了汇报。”
孟广来听到向怀诚的话后，颇有几分哑巴吃黄连——有口难言之感。当初，向怀诚向其汇报这事时，他根本没在意。这本是吴征材在任时敲定的事，他不信宋维明能将其推翻掉。当时他甚至怀有几分看戏的心思，含糊其辞的点头表示知道了。
现在，向怀诚当众说出他事先向孟广来和宋维明汇报过这事，孟广来有心想要否认，但却没法开口，只得用耳朵装聋子。
凌志远在一边见状，心里暗想道，老板和向部长这是想将孟广来也拉下水呀，他看似极不情愿，但却没有任何办法，这一招还真是高。
自从到了之后，凌志远便下定决心多向身边的人学习。级别的，没有一个是省油的灯，多看多听，一定会有所收获的。