确切的，刘沫现在还是大四在校学生。
所谓签约的三方实习协议，不过是为了孩子在学校有个要求记录而已。
算不得什么。
她并非金安集团正儿八经的在编人员，连基地这类的公司编都没有，就是实习生，别远没有到不可或缺、无可替代的程度，随时可不用。
就是明不让她来，她也没办法的。
想当初，她只是在房地产成本部门里当个实习生罢了。
那还是林米帮忙，让梁西斌安排的结果。
然而，尽管如此，当刘沫提出要离开的时候，这个部门却表现出了明显的不情愿。
这倒并不是因为他们对她，有着多么深厚的感情或者依赖，而是因为她在一些特定方面确实有着一定的用处。
比如，她对于常用的办公软件掌握得极为熟练，可以是运用自如；
她有电子画图能力，一点就透；
而且，她制作ppt的水平相当不错，无论是排版设计还是内容呈现，都能做得很好看；
再加上她还具备一些文字处理的能力，虽然称不上专业，但应付一般的工作需求已经绰绰有余。
这样一个什么都会一点的“白”，不仅能干，关键还好指使，让干什么就干什么，从不推脱抱怨。
综合这些因素来看，也就不难理解为什么部门会不太愿意放她离开了。
不过话回来，即便她身上有些闪光点和利用价值，可一旦出现更好的选择，她被替换掉也是分分钟的事情。
毕竟，在职场这片汪洋大海中，像她这样的角色实在太多，随时都有可能被淹没在滚滚浪潮之郑
如果给成本部门一个在职编制，怎么也不会轮到刘沫这样的白：
相关的高层会想着，有没有亲朋好友可安排；
成本部门的领导会考虑，看看工资给多少，能不能把自己的原来的亲信整进来；
就连人力部门，也是会考虑，有没有合适人选安排……
这些，和刘沫本饶能力和人品，一点关系没有，就是僧多粥少，社会上工作不稳定，金安集团这样的单位，算是好的。
当然，如果刘沫不是自己的表妹，是梁西斌的表妹，那又当别论。
当然，另外一个角度，刘沫真的和自己没有血缘关系。
何况，她们这代孩子，更讲究情感链接，并不在乎血缘缔结。
林米这边给林沫倒了一杯玫瑰茶水，刘沫喝了一口，真是好喝。
唇齿留香啊！
她忽然觉得，面前的这位姐姐，更加高大上起来。
她们两家来往一直都是有的，不过是近几年，淡了些。
但是，林米原来的样子，她是知道的。
也和自己一样，怯怯的，蔫蔫的，没看出学习好的特质。
她如今的样子，自己是佩服的。
今日的米姐，一眼望去便能察觉到她那胸有成竹、气定神闲的模样。
只见她身姿挺拔地坐着，眼神明亮而锐利，仿佛能够洞悉一牵
她微微上扬的嘴角透露出一丝不易察觉的自信微笑，让人不禁为之倾倒。
回想之前妈妈讲，米姐没参加工作前，还曾被慌张与憋屈所笼罩。