她问：“你认为学业生涯中，最具挑战的事件？”
林小米听到问题后，略微思考了一下，然后开始回答。她讲述了自己在国遇到的英语语言的挑战，并详细描述了她是如何应对和解决这个问题的。
在回答过程中，林小米始终保持冷静和自信，用清晰的语言表达自己的观点和想法。
她列举了一些具体的数据和事实，用以支持自己的答案。比如，如何听懂式英语的，如何以尾音辨别Y度英语的。
考官们一边听着林小米的回答，一边在纸上记录着关键信息。他们不时地点头，当林小米回答完毕后，考官们相互看了看，似乎在交流着什么。
第二位考官很严肃，他问的问题是：“为什么选择金安集团？”
林小米竹筒倒豆子般将自己了解到的金安信息说出，并且告诉考官，几个公众号和抖音号的名字。
黄铃铛问：“你为什么穿着我们前台的台服？”
林小米笑着回答：“一位应聘者不小心洒了水，我求助咱们专员，非常感谢，第一时间帮助了我。”
可以说，这种结构化面试，能帮助面试官发现应聘者与招聘职位职业行为相关的各种具体表现，在这个过程中，面试官可以获得更多有关候选人的职业背景、岗位能力等信息，并且通过这些信息来判断该候选人是否能成功胜任这个职位。
又一位考官问：“你的学校并不突出，你怎么认为自己胜任？说一件你对自己最满意的一件事。”
林小米笑笑，这是她练习多次了，才华横溢的李诗涵和一战成功的周晓全，都指导过她。
林小米说：“我最满意的是，自己在一位老师的鼓励下，选择了人力资源行业。”
“当时，我的成绩未必佳，即使如此，听说我们学校一位德高望重的老教授在选弟子，我毫不犹豫给他投递简历，他一开始拒绝了我，我没有气馁，写了一封长信，和他汇报自己的目标、计划和未来的学习路径，后来，我们导师收了我。”
“虽然我不是最出色的，但我一定是最努力的，请金安集团给我个机会。”
林小米回答完毕后，微笑着看向面试官们。此时，最后一位一直沉默的面试官开口问道：“如果你在工作中遇到了挫折或者困难，你会怎样应对？”
林小米稍作思考，回答道：“我会先冷静分析问题，找出根源所在。然后，我会尝试多种方法去解决问题，如果自己无法解决，我会积极寻求同事或者上级的帮助。同时，我也会不断学习提升自己的能力，以便更好地应对各种挑战。”
面试结束后，林小米走出办公室，深吸一口气。
林小米觉得自己表现得还不错，希望能够顺利通过面试。
她想起了刚刚的遭遇，陈薇薇故意泼水的行为让她意识到，职场如战场，必须时刻保持警惕。
但她也坚信，只要自己努力，就一定能够在这个竞争激烈的环境中脱颖而出。
林小米回顾，在面试前，心中充满了紧张和不安，她不断地思考着可能会被问到的问题，担心自己的回答不够完美。
其实，当她走进面试房间时，心跳得更快了，手心开始出汗。她努力让自己保持镇定，微笑着与面试官打招呼。
面试过程中，她集中精力回答问题，尽量展示自己的优势和经验。
然而，偶尔的沉默和面试官严肃的表情还是会让她感到有些不安，担心自己的表现不够出色。
随着面试的进行，她逐渐适应了氛围，心情也稍微放松了一些。当面试接近尾声时，她的内心又开始忐忑起来，急切地想知道面试结果。
回顾完毕，她长长地舒了一口气，心情既轻松又有些焦虑，等待着新的机会的来临。