“老大既然不想参加，那现在就剩下四个人。
老二到老五，还有没有人不想当这个收购员的。
有的话早点说出来。”
秦父等了两分钟，没有人说话，剩下的四个都想要这个岗位。
“十三，老二到老五脑子都蛮好用的。
四个都想去，选谁不选谁剩下的人都不会服的。
要不你按岗位要求出几道题目，让他们现场测试一下。
这样通过测试选出来，其他人也没什么话说。
不伤兄弟之间的感情。”
“行吧，容我想一会儿。
收购员虽然不用干重体力活，但是需要干的活不少。
特别是一些特定的时间段，所以需要干活利落，手脚麻利。
第一题就比干活速度和完成质量。
收货员主要的任务是收购各种农副产品，药材山货。
需要快速确认产品种类和产品质量。
第二题就比货物的种类辨别和质量辨别。
不管是收购员还是其他什么工作人员，都是需要跟其他员工相处的。
融洽的同事关系是很重要的。
第三题就考怎么与同事和谐相处，怎么妥善处理与同事之间的矛盾。
收购员不是官，但是手上的权利还是有一些的。
货物的好坏和价格，很大程度上是收购员说了算。
说你的货物不行就不行，不给你高价你就拿不到高价。
有权利就能有利益，在规则之内捞钱没什么。
毕竟都是肉体凡胎，都要穿衣吃饭。
不是那不食人间烟火的圣人。
但是捞钱归捞钱，哪些钱能捞，哪些钱不能捞，要有一个清楚的认识。
第四题就说说你们自己的认知。
你感觉哪些钱能捞，哪些钱是绝对不能动的。
权利是很容易让人堕落的。
很多人刚开始能够很好的使用权利，不乱用权利。
但是随着时间的推移，随着欲望的增加。
想要的越来越多，就开始胡乱使用权利。
不守规矩什么钱都敢捞，这就很容易出事。
第五题谈一谈怎么控制自己的欲望。
收购人的权利说大不大，说小不小。
只要有权利，就会有人来拉拢。
这就涉及到一个站队的问题。
第六题说一下你是会站队，还是保持中立。
如果要站队的话，站哪一队。
站队后与自己队内的人怎么相处，与别的队的人怎么相处？
人无伤虎意，虎有害人心。
职场如战场，只是没有硝烟而已。
越是有利益纠葛，斗争越是厉害。
第七题如何在这场战争中，确保自己能立于不败之地。
即使败了如果花费最小的代价脱身。
时间有限，需要注意的方面不能一一列举，逐个考察。
选择了比较具有代表性的这七个方面进行比较，得出的结果应该还是比较正确的。
两位伯父有没有什么要补充的？”
虽然赵十三不认为他们两个会有什么需要补充的，但是该有的尊重还是要有的。
“我没有什么要补充的，十三选择的七个方面很具有代表性。”
“我也没什么需要补充的。