其实我说的这些，用一个词语来形容最好，那就是危言耸听。
但不得不说是有一定的道理的。
多少肯定会有一些这方面的原因，这是一个忌讳，几率小不代表没有。
一旦开了一个先河，其他人很可能也有这方面的想法。
比如组长挖人。
举个简单的例子，如果我看上了肖雅芳或者孔匀小组里面某一个有能力的业务员。
我就可以私底下找到他们，许诺一些好处，比如将最好的业务交给他们，比如我私底下给他一些好处，等等。
这些情况并不是不可能的，也不是每个人都能挡住诱惑的。
如果这个业务员正好也想着换小组，那么又有人去挖，基本上就是一挖一个准。
搞到最后，大家就成了一个恶性循环，你挖我的人，我挖你的人。
其他事情都不用干了，整天就忙着这些勾心斗角的事吧！
“一豪，你这个提议非常好，看来确实对设立一个规定。”
“小组成员不准相互调动，除非有特别好的理由，另外还需要层层上报。”
“特殊情况可以越级汇报，否则一切免谈。”
我心里一喜，这就是我想要的结果。
“雁姐，这件事情你暂时别说出去，如果你现在直接对这件事情进行实施，这样对我不太利。”
“到时候孔匀肯定知道是我在你这边嚼舌根的，这样对你和对我都没有好处。”
姬鸿雁很显然也知道这一点，于是点头大意了。
“对了，我明天晚上打算在食堂搞个小组聚会，你和小鱼姐要是有空的话就一起参加呗！”
…………
搞定了姬鸿雁，我也就离开了，毕竟我待在总经理办公室太久不太好。
反正这件事情算是过去了。
接下来就要准备迎接新业务员上岗的事情了。
毕竟距离1号也没有几天时间了，首先就是要研究一下任务。
其实很多事情是有bug的，也就是说漏洞。
如果按照正常流程，说一号新人上岗，那就是1号的事情。
但有些事情钻一些漏洞还是可以的。
比如10月31号下班的时候，那么就可以将新业务员给叫过来，让他们提前接任务。
因为已经下班，也就是说今天所有的任务培训都已经完成，那么提前接任务就没问题了。
虽然任务不少，但任务总归有好坏之分。
老的业务员，我这边的确比不了孔匀，但是新的业务员大家都是在一个水平线。
那么谁抢先接任务，谁就占据了优势。
这就跟两帮人打架一样，兵器都在这里，可以自由挑选。
那么谁先挑选，谁就能拿到一把趁手的兵器，不能说稳赢，但是最起码占据了一些先天优势。
也就是说，我开始钻研一些技巧了。
我刚刚回到办公室，肖雅芳就过来了。
“一豪，我看到孔匀今天下午好像不太高兴哎。”
一听到这话，我我心情就大好，肖雅芳不解，于是我就开始跟她解释起来。
“这下子你明白了，她想挖我的人，结果连根毛都没挖到。”
“这就叫没抓到狐狸，还惹了一身骚。”
肖雅芳也在笑，笑的身体都在颤。
看的我有些上头，于是直接将肖雅芳拉着坐在我的大腿上，直接将她的羊毛衫给掀了起来。
然后我的脑袋直接埋了进去。
肖雅芳就这么抱着我的脑袋，我能听到她的心跳声开始加速。
“一豪，我那个还没走，不能给你的，你还是忍忍吧！”