根据评选的结果，梁柱的十位兄弟，竟然没能全部争到中队长职位，只有五人抢到了位置，其他位置都被各种出身，主要是平民出身的其他军官得到，因为人家的军功、能力和资历更有优势。没能得到中队长职务的剩下五人，金乐也给他们下放到了基层，他们很多都输在资历上，大多数人军功和能力都够，所以安排他们做个副中队长绰绰有余。
一个中队必须配两个副队长，这也是上次跟宋金刚商量的结果，这样可以在军官阶层，彻底执行轮值制度。
评选过程公开透明，且对结果在全军进行公示，新提拔的各级军官的战功、履历都公开展示，总算是没有引起新的矛盾，全军普遍认可了这次职务调整。
刚刚从玻璃崖反对的梁柱对金乐将他的老弟兄打散下放很有意见，对于这种没脑子的，金乐直接开骂就行。
“你把他们绑在你裤腰带上，是想影响他们的前程吗？”
“我是要带着他们飞黄腾达！”
梁柱不满道。他确实是这么做的，这几年不管在哪里，他所在部队的出勤率都极高，敢冒险甚至敢玩命，才能短时间内积累那么多军功，一年有时候比得上别人五六年，虽然有抢功的劣迹，但也像条鲶鱼一样，让西方战区变得很卷，所有小队、中队的竞争意识很强。所以才会有那么多人，竟然能压倒梁柱这一帮弟兄。
“呵。飞黄腾达？还学会拽词了！你咋不带他们飞上天呢。能当到中队长基本也就到头了，你还打算带他们飞到哪去？”
“这不是还有五个没当上队长吗。为什么不把他们留在突击队，我带他们继续立功。”
“动动你的猪脑子想想，我给他们安排的职位正队长是什么情况？”
梁柱动了一下猪脑子：“不知道。”
“他们所在中队的中队长年纪普遍都比较大了，用不了几年就会退，懂了吧？”
“嘿嘿。懂了。”
再不懂，就不是猪脑子，是真的没脑子了。
相比梁柱对这次调整的先忧后喜，姜秋月始终喜忧参半，有喜有忧。
她这个近卫队队长的职务，她自我认识是陪金乐睡觉得到的。这个认识有一定合理性，可不全对。
真正的原因当然很复杂，当时吴谢金三家瓜分战区各级职务，金乐根基浅，能用的人不多，所以给了姜秋月一个机会，如果不是高多等人当时没有毕业，这个机会怎么都不可能轮到她。
睡觉当然是一个重要因素，因为睡觉问题，金乐可以把她当成自己人培养。
可是之后几年，姜秋月压力重重。最大的压力，就来自于近卫队两位代理小队长，曹秀清和马朵。
姜秋月有毛病，不算大，就是小市民心态，喜欢算计。她知道人脉很重要，所以很乐于结交关系，可却精于算计，不够大气，往往让关系浮于表面，最后认识了不少，却又仅限于认识。她连过年去亲戚朋友家拜年买礼物，都会分出远近亲属不同档次。她的这种精明，导致她真正遇到大事的时候，发现能帮她的人不多，有能力帮她的似乎只有金乐一个。
她的这种精明本身就流于表面，很容易就被人看出来，说好听点叫小聪明，说不好听点叫市侩。结果当她了警卫队长后，还是用这一套手段跟队员接触，其他人都还好，能在表面上应付她，都过得去，就好像他们小区里的邻居，见了面能聊两句，关上门谁家有几口人可能都想不起来。但曹秋香和马朵这种帮会出身的女孩，格外看不上姜秋月这种虚头巴脑的行为。
双方之间性格犯冲，所以矛盾不断。如果姜秋月足够硬气，比如实力很强，战功很高，可偏偏对上曹秀清和马朵两人，她丝毫不占优势。她的实力不弱，双A级别，放在任何战区都是高级战力，战功也不算差，毕竟有金乐帮她，不缺立功的机会。但曹秀清和马朵同样不缺，那两人进入军队的时间并不比姜秋月晚，因为人家走的是特殊天才通道，四年级时候就服役了，五年级在学校混了一年，六年级又跟着金乐来了西方战区。
这两人从小打架打大的，在等级跟姜秋月相当的情况下，人家就是能压倒姜秋月，跟姜秋月这个近卫队长顶嘴的时候，动辄一句‘不服过两招’就能让姜秋月憋得没有话说。
现在这两个刺头终于走了，姜秋月怎么可能不高兴。但忧虑的是，她的天赋还是A+，还没成功升级这些人就走了，要升级天赋，非得这些人帮忙不可。
这件事她自己处理不了，就像无数次被曹秀清、马朵顶哭之后跑金乐这里告状，然后又被金乐顶高兴结束。这次她又来找金乐。
“她们都走了，那我怎么升级啊？”
一脸担忧。
“都试了这么多次了，应该是哪里没做好。我回头问问沐南枝，等过年的时候，把他们都凑齐应该有办法。”
五朵金花来到战区后，金乐就帮姜秋月升级，一次次失败后也不气馁，有谢思的前例，金乐知道姜秋月的上限已经达到了，要继续提高，可能需要来一次破而后立式的再造。就像谢思那样。
那次帮谢思，虽然也是五个人，但其中有沐南枝，沐南枝帮她集合了其他人的精神力，现在光靠金乐一个人，虽然他也尝试了这个办法，用几张双子卡将几人串联在一起，但效果就不是不如沐南枝出手。