“是的！”
“那咱们能不能这样，多找几个员工，把工作量分开一些，把九变回三，等所有人都熟悉了自己工作之后，再招三个人，然后老带新，把三变成一，这样大家就都不会很累了吧？”
李晓晴听懂了王重所说的天方夜谭，这是打算把一个人的工作岗位分成九个人做啊！
以前说的那种地主阶级，周扒皮，扒的是老百姓的皮，但是按照王重的做法去做的话，那就是扒自己的皮，补贴老百姓了。
“王总，我相信你是懂物理的，但是你不懂商业！”
李晓晴没有一点客气的批评了一下王重，王重的这个想法很好，但是一点都不符合商业逻辑。
王重也没有反驳，而是顺着李晓晴的话说道，
“晓晴姐，我相信你是懂得商业的，但是你不懂这个社会上普通人生活的就有多难。”
王重的话让李晓晴愣住了，她确实不知道这个社会上普通人的生活有多难，难吗？
就像她去参加一个私人讲座时候，台上的专家说的，如果老百姓觉得日子过不下去了，拿两套闲置房子出去收租，不要懒惰，开私家车出去拉活不就好了么……
没等李晓晴回话，王重继续说到，
“刚毕业的大学生，九年义务教育加上七年苦读，运气好点的月薪可能会过万，但是大部分都是一个月三四千块钱在做社会上的牛马。”
“硕士研究生找不到工作的也一大堆，博士看起来境况好一点，但是也好不到哪去，无论他们到哪去，只要有资本，就有埋他们的坑。”
“晓晴姐，你想想，如果你儿子现在没在花旗跟着安娜在做环保方面的工作，他在那，是不是一样当牛马，就算回国，能做什么？”
涉及到自己儿子，李晓晴才有点理解王重所说的话，确实，自己儿子如果毕业就回国了，好像还真没有太合适的工作，一个月几万就不要想了，能有一万的工作可能都得走她的关系。
“反正咱们不差钱，这些钱都是版权方面白来的，多给社会提供一些工作岗位，给大学生们一条活路，我觉的挺好。”
李晓晴沉默了一会，才问道，
“那咱们应该怎么做？”
“调整一下整体公司体系吧，距离上次涨工资都半年多了，我觉得又到了涨工资的时候了，不过这次涨工资不能像以前那么平铺直叙了，要想办法给他们存点钱……”
李晓晴认真的拿出自己的小本子，认真的说道，
“你说吧王总，我记录。”
“我只是一个初步的想法，还需要晓晴姐你帮我完善它的细枝末节，也算为社会承担一点负担吧。”
“公司重新规划一个新的办公场地作为兴华娱乐的国内总部，尽可能的大一些，兴华娱乐的总部就留在滨江不搬迁了，虽然东北的税有点高，但是就当为振兴东北出一份力吧。”
“所有员工的工资按照目前的标准暂时不变，同时给员工的父母发工资，联系保险公司给员工父母交保险，如果结婚了，有媳妇、老公孩子的，同时也给媳妇或者老公、孩子发一份工资，具体按员工工资多少百分比，等我回滨江之后再研究一下。”
“多招一些应届和刚毕业的男大学生，他们消费欲望高，愿意当舔狗，有钱舍得花，可以促进经济再循环。”
“女性员工的话就按照现在的比例，暂时不继续招聘了吧，与其让她们搞小资，不如让男性员工去促进消费。”