现在的问题是，他们想搞清楚，张逸哲安排的四个人，是内部提拔，还是外部聘用。
内部人员提拔，那么就多一个坑位。
外部聘用也是一个机会。
世界顶级互联网公司管理层的坑位，值得不少人打破头来抢。
他们也想安排自己的亲戚，或者是亲近人员进入。
来到上海，张逸哲和智囊团一起就公司的发展，未来的经济形势探讨了两天，然后对信鸽、百度、长鸿的股东各自发出了一封邮件，解释自己将从这些公司的董事长职务上卸任。
等搞定这些事，张逸哲这才来到硅谷。
在了解信鸽目前的业务情况之后，张逸哲对会议室的众人说道：“你们有注意到公司的人员规模吗？”
能混到这个会议室的人，基本都是人精，听到张逸哲这话，大家就明白张逸哲这是想干嘛。
人力资源部门经理说道：“有注意到。这几年，随着公司的迅速发展，人员就像滚雪球，增加了不少。但人员的增加，是因为公司业务的扩大，并不存在人员臃肿的情况。”
“顺风顺水的时候，谁会注意到自身臃肿的问题？”
张逸哲一边说，一边拿出十几份邮件内容截图说道：“不止一个人发邮件给我反馈公司内部的管理乱象，但我远离基层，不知道
“你们觉得是让我安排调查人员混进公司摸底，然后将调查报告摔到你们脸上，让你们给我滚蛋。”
“还是你们自己动手，挤出毒脓？”
吴勤国将这些文件拿过来看了下，这些基本都是大公司都有的毛病，人浮于事。
作为信鸽总经理，吴勤国当仁不让的说道：“我会安排人调查上面指出来的这些问题，确认情况，再来针对性处理。”
张逸哲点点头，说起自己对公司的要求。
散会之后，张逸哲找来吴勤国，说道：“我准备从董事长位置退下来，由你来接任。”
吴勤国一愣，还以为张逸哲找他，是想说刚才在会议室提到的那些问题，但没想到是这事，“张董，为什么想在这个时候退下？”
张逸哲没回答这个问题，只是问道：“你知道我担任了多少家公司的董事长吗？”
听到这话，吴勤国大概明白了张逸哲要退下来的原因。
见吴勤国没开口，张逸哲继续说道：“几乎所有公司，我都是董事长。虽然说，我已经尽可能的放权，而且包丹宁那边替我分担不少，但还是有些事情需要我来处理。”
“现在，信鸽已经走上正轨，剩下的事情，有没有我，差别不大。也该是时候退出，让我来轻松一下，也给机会你来大展拳脚。”
“而且，我不止是退出信鸽董事长位置，百度、长鸿、辣椒科技的董事长位置，我都会退出来。”
“剩下的辣椒制造，辣椒房产等，也会在合适的时候退出。”
“接下来，我的主要精力，将放在娱乐圈，不排除另外创业。”