星期一的咖啡厅生意尤为火爆。
买单的队伍排得老长,外卖员进进出出,咖啡师忙得脚不沾地,服务人员的忙碌和振奋,让无精打采的白领们,看起来更加没有生命力。
他们像蔫吧的植物和面无表情的机器,把杯子机械地送到嘴边,吞咽两口,再急匆匆地走向电梯,在电梯口继续机械地等待着。
可小月所在的设计部门,今天气势完全不同。
大家都早早地来到公司,妆容精致,打扮得体,走路步态轻盈,说话饱含热情,连敲打键盘的声音都十分干脆,不再如往日般拖泥带水。
今天是发年中奖金的日子。
本应每个季度发放的奖金,生生拖了3个月,但大家都保持着相当的耐心,因为北京的业绩连续3年颓靡,别说奖金,拿基础工资时大家都难免胆战心惊,生怕听到什么降薪裁员的消息。
今年上半年的业绩,同比提升30%,按照公司规定,她们能拿到的奖金数额,肯定是上万的。如果说打工人还有什么未被磨灭殆尽的梦想,那只能是2个字,“搞钱”。
Lda和hr总监的关系不错,她们都是公司创始时就在的元老级员工,于是老早就去打听了奖金池的情况。
hr也不好直说数额,只是告诉她和公司早先规定的一样,Lda粗略算了算,应该有20万。
设计部门现在有3个主设,3个设计师和6个助理(实习生),助理的奖金最多1千块,可以忽略不计,普通设计师最多5千,这样算下来,相当于3个主设分18万的奖金。
就算是平均分配,她也能拿到6万,何况她还是资历最老,对公司贡献最大的,说不定拿得比另两人要多。这么一大笔钱,想不兴奋都难。
所以一早,她和每一个遇见的同事,都热情地打着招呼,像蝴蝶一样,在办公桌间不算宽敞的空隙中灵巧地飞舞着。连平时最不待见的江浸月,见面时都“赏”了一句带着笑意的“hi”。
她对自己的表现很满意,既把好心情传递给了他人,又展示出一个老员工的大度和亲和。
江浸月很理解Lda的反常,她也同样期待着这一天。
一次性付掉12万的房租,让她的小金库严重亏空,难免心慌,如果能一次性进账几万块,总是能踏实一些的。
按在上海的经验,年中奖金的数额应该不少,但她来北京工作才半年,公司的奖金制度又从来没有白纸黑字落实过,只是老板在员工大会时口头承诺。如此一来,她的奖金数额变数就很大了。
江浸月决定降低期待,能拿到3万块就算满足,再不济,2万块,1个月的工资也行。
Joseph作为部门老大,当然知道大家对奖金的渴望。
晨会时,每个团队成员都目光灼灼地看着他,虽然奖金的分配计划一周前就敲定了,但大家都还抱有幻想,好像谁用眼神打动领导多一些,奖金也会往账户里多流动一些。
“下午4点左右,大家会陆续收到奖金的。如果有什么问题,不要去找hr,先来找我,明白吗?”
Joseph的语气严肃,少了往日的温柔,好像已经预料到一旦收到入账信息,总会有人对数额有疑惑,要来争论一样。
大家连连点头,但心里却七上八下的。有种开盲盒和等待彩票开奖的感觉。
紧张,期待,有点兴奋,还有点害怕。
好不容易熬到了4点,大家都心有灵犀地上厕所、抽烟、拿资料、打印、或是躲在showroo整理衣服。