对于李青山来说，他现在急缺的就是管理人才。
而且，这不同于付雪和胡博士那种专心很强的人才。
他需要的是对整个公司运营有经验的人，是管理人才而不是专业技术人才。
就比如唐军，他是专业的职业经理人，有过世界性大公司的高层管理经验。
这样的人才，无论是去管互联网公司还是科创公司甚至是实体工厂，他都能胜任。
李冰当初管理淮都大酒店，那也是雷厉风行，把上上下下管的都很好。
李青山认为她去管理一个公司没有问题。
“冰姐，你不要妄自菲薄，你的管理能力我是非常认可的。
而且，大方向上有我来为你保驾护航，
你的工作就是稳定住这个集体，同时要上传下达，把所有人的能力发挥出来。”
他这么一说，也让李冰感兴趣了。
尤其是那一句“大方向上有我为你保驾护航”，让她很是心动。
别的都不说，能跟李青山光明正大的接触，随时汇报工作。
这个对她来说就很有吸引力。
李冰盯着李青山的眼睛，小声问道：
“青山你具体说说到底是什么样的公司，我再考虑能不能做。”
社会上闯荡多年，她的魄力是不缺的。
如果真的能够胜任，还能增加和李青山接触的机会，她绝对不会推辞。
李青山笑道：
“我们准备成立双河精工集团、双河中储集团和双河未来科技集团……”
李青山详细把三个公司的情况，未来要做的主要业务，以及将来的发展前景都说了一遍。
中储集团和未来科技集团都是专业性非常强的公司，起码需要一定的专业知识才能去做。
李冰显然是不合适的。
但是精工集团就没问题了。
李青山早就让姚新民和各级组织部帮他挖人了，各级管理人才和基础的工人都是不缺的。
现在就差一个掌控全盘的集团负责人。
李青山自然不可能把这么重要的公司交给完全不熟悉的人。
哪怕从对方公司真的能挖来高管，他也不可能把总负责人交给一个刚刚被挖过来的人来做的。
这个位置上，必须是自己人来坐。
李冰就比较合适。
李冰在听李青山介绍完精工集团的业务范围、集团规模和将来的发展前景之后，彻底被镇住了，嘴巴张得老大。
她不敢置信的望着李青山，声音都哆嗦了。
“青山……，不带这么开玩笑的，我有什么本事我心里清楚。
这么大的集团公司，这么重要的岗位，我做不来，也不能耽误你的事。”
这个公司太大了。
精工集团要建三个大型的工厂，每个工厂最多能承载四十万工人！
集团每年至少要生产一亿台手机，平板、手提电脑和其他电子产品数量也很多。
成熟之后，精工集团每年会为霸都市政府带来超过五千万以上的经济产值！
仅仅是直接雇佣的工人就超过一百万人，直接和间接加起来能解决近五百万人的就业！
整个霸都市都没有这么多需要就业的人口。
到时候肯定会吸引全国的人过来打工。