中工的培训一直都是我在进行的，对于他们每一个的技术能力，我都是了如指掌。但晋升实习发型师，单凭技术还不够，我让前台小妹拿了近六个月以来的中工业绩数据报表。
根据他们的指定客、产品销售以及顾客满意度等等方面的数据，我很快得出了结果。
作为入行三年了的老中工，郑平和青仔成功选上，胖龙很遗憾，各方面都还不达标，而重新回来的小黑和ike、阿林三人，只有阿林获得晋升，小黑和ike因为数据太差，被刷掉了。
我将名单公布，被选上的人脸上登时充满喜悦，而没被选上的老中工们则一个个都情绪低落。
但这回没有任何人敢有任何不服的表现，虽然不甚开心，该鼓掌还是积极的鼓着掌。
对于此，我感到满意，但这个时候，我不会明白，权利带来的不仅仅是权威，还有根植于各种不平衡人群心中的仇恨，权力越大，杀伐越果断、越干净利落，造成的不平衡就越多，仇恨也就越深。
选完实习发型师，就是选助理了。对于助理，我让大家自己选择，让愿意跟我去新洲店的助理举手。
一时间，已经这么多人举了，便都踌躇着将手悬在了空中，不好意思再举起来。
这场景令我无比的感动，这是他们对我至高无上的信任和拥戴。一旁的海哥勇哥看到这场景，脸上也泛着微笑，似乎甚为欣慰。
我看了看已经举手了的众人，从里面选了四个入行时间最短的新人，最后一个特意选了小豪，我想多带带他。
选小豪的时候，我用询问的眼神看了下海哥，海哥领会，点了点头。
新洲店的员工班子已经选定，店铺也马上进入了装修，接下来的工作一下就多了起来。
我一方面要培训中工，一方面海哥授意、且经过他的同意，岗厦店我选了阿欣做副店长，每天要带着他、训练他店长需要具备的各方面能力，待新店开业、我前往新洲店后，让他接替我、任店长管理岗厦店。
需要说明的是，海哥让我推荐人选是因为这些发型师，从中工开始就一直由我培训，又经过我的带领，自然是我最了解他们，所以，这是明智的，我并没有觉得海哥多么专宠我。
但是，在别人眼里，却又不一定会这么想了。这些种种都在某些人的心里慢慢的种下了嫉恨的种子。
一个多月后，实习发型师培训完成，新洲店也装修完毕，我们正式开赴新洲店，开启了连锁第三店的打拼征途。
我的领导力渐趋成熟，新洲店整个队伍几乎所有人马都是我的学生，对我俯首帖耳、完全服从，加之我自己以身作则、雷厉风行，新洲店很顺利，从开业以后，营业额便步步攀升，会员和熟客量也愈来愈多。
时间来到了07年。