聊得差不多，林文硕问道：“苏总，谈谈你的要求吧。”
苏艳秋稍微思考了一下，说道：“那我说说我的条件。”
“第一条，我不干违法违规的事情。”
这一条看起来很搞笑，但拍卖会水就是这么深。
有的拍卖会甚至成立以后拍卖一次就注销了。
林文硕笑笑：“这肯定，你想干我还不同意呢。我们公司的目标是成为国内一线拍卖公司，肯定是守法经营的。”
苏艳秋点点头：“好，第二个条件是无责年薪税后不少于60万。”
“可以不要安家费，但第一年的年薪要在我任职后一次性支付。”
她这是怕公司倒闭了，白忙活一场。
“第三是我会把我的人脉资源带过来，但要给我绩效奖励。”
“第四是要给我一定的权限，我要组建团队。”
林文硕问道：“还有吗？”
“暂时没有了，如果入职后发现其他问题，我会提出来。”
林文硕点点头：“你的条件我都可以答应。”
“税后年薪不低于60万，税前大概在80多万，具体需要你这个总经理到位后，和人力资源部一起制定整个公司的薪酬体系，到时候再具体定多少。”
“总之答应你税后年薪不会少于60万。”
“然后，我给你充分放权，你可以大胆招聘或者挖人组建团队。”
“包括公司组织架构怎么设置，都可以提出来。”
“绩效的话，公司年度利润的5%作为绩效奖励，其中你个人占2%，公司其他人占3%，具体怎么分配，到时候你来安排。”
林文硕给出的条件算是很优厚了。
也很放权。
苏艳秋很满意：“可以，我同意。”
见苏艳秋同意，王景行也问道：“公司的短期目标是年成交额不低于10亿人民币，你大概什么时候能达成。”
年成交额10亿，可以算得上是金陵艺术品拍卖公司的头部企业。
苏艳秋思考了一会：“现在是10月底，公司人员还没到位，明年难度很大，说实话10亿的成交额我没什么把握。”
“但如果明年顺利，我有信心后年达成成交额10亿的目标。”
王景行：“明年春拍来得及吗？”
“我尽快组建团队，抓紧征集拍品、宣传广告，邀请买家，预展，争取明年6月进行第一次春拍。”
王景行想了想库房里的东西，说道：“可以，你需要什么类型的拍品可以和我说，珠宝、玉器、翡翠、金饰、古画、瓷器都可以。”
“我会给你支持。”
“明年没有绩效要求，后年开始，你要带领团队，达成10亿成交额的目标，这个金额是扣除我们三个股东提供拍品的金额。”
“对了，股东的拍品我们之前有定下来，统一收5%，扣除代缴的个人所得税和保险，实际才收1%的佣金。”
“怎么样？有问题吗？”
王景行手上的宝贝很多。
陈容的《巨龙图》，以及范宽的《秋山图》，单幅可能拍不到10亿，但两幅画加起来大概率过10亿。
还有奉华款的汝窑笔洗、康熙五彩龙纹高足杯、米芾的紫金石砚和明代云子等等。
不过这些是不可能拿去拍卖。
但杨士奇的砚台，太平天国宝藏里的翡翠西瓜、玉器、金币、金器、东珠、宝石、翡翠摆件、寿山石摆件等等，有需要的话，都是可以拿去拍卖的。