在他看来，这些提出退约请求的年轻人只顾眼前的利益，并未考虑到长远规划。
哪个影视制作单位能做到像这样频繁安排经验丰富的前辈指导后辈？
“陈老师，这次对公司影响严重吗？”热巴忧心忡忡地询问道。
“放心吧孩子，即便失去了这部分短视者，也不会动摇我们根本。
还有许多忠心耿耿的老将以及有潜质的年轻人一起努力，公司不会那么容易垮塌的。”闻言，陈道明安慰她。
“道明讲得没错呀，小姑娘不用怕。
再加上背后还有个坚强后盾——升华集团呢！”一旁走过的周星驰、吴孟达附和道。
（值得注意的是，这对组合在当前世界并未达到往日那般辉煌，只是小有名气；此外两人都比前世年轻了近二十岁）
这些艺人的背后有着来自龙国的娱乐公司，还有一些是韩国人在龙国投资建立的娱乐公司。”
佘遵听潘正成的话，不由自主地揉了揉自己的额头。
一共二十位？
这就是升华佳兴新签下的年轻艺人总数！
这一瞬间，让佘遵明白了当下的形势。
小鲜肉这个概念真是让人头疼啊！
年轻的艺人都在追求成为小鲜肉，这种不正常的潮流已经到了无法想象的地步！
“新电影拍摄的剧组那边怎么样？”
佘遵向潘正成询问着正在拍摄的新电影的情况。
“没有什么问题，因为新签约的艺人大多数还在培训阶段，即便进入剧组也只是跑龙套，不会影响整部电影的制作。”
潘正成解释给佘遵听。
“知道了，把所有艺人的资料都给我看看。”
佘遵点了点头，对潘正成说。
“好的，我这就去准备，佘总。”
潘正成回应道，然后离开了佘遵的办公室。
没多久，佘遵手里拿到了一份升华佳兴的艺人名单。
他从中发现两张十分熟悉的面孔——周星池和吴梦达！
前生这两人简直就是黄金搭档，一同出演过多部广为人知的电影。
比如逃学威龙系列、大话西游系列，还有少林足球等几十部电影。
“达叔跟星爷看着都很年轻！”
看着两人在照片里的样子，显然他们现在的年纪大约只有前一生时年轻二十岁左右。
此时两人可以说是达到了他们的巅峰状态。
“也许我可以尝试启动‘明星打造计划’。”
浏览着他们的信息与记忆中遗失的经典，佘遵边敲打着桌面边嘟囔道。
其实造成这种情况的主要原因在于公司缺少实力派人物。
虽然有很多经验丰富的老戏骨，但在当前潮流下大多被忽视；而像杨蜜和迪丽热巴这样的名人尚不能独当一面撑起公司的门面。
因此，一旦集团出现问题，紧接着各种困难就会接踵而来。
“计划可行！”
经过深思熟虑之后，佘遵认为自己的“明星打造计划”是可行的。