经过了一天的走访，尚军完成了十几个工地的了解排查，拿着一份清单来到了世军办公室。
“主任，这份清单就是我对各个工地了解的情况。”
崔世军接过了清单看了看。
“尚军2号工地的谢大强，为什么……”
没有等崔世军说完为什么？
尚军急忙把其中的原因说了个清楚。哦，谢大强和杨总还有这层关系。
世军插嘴道，“尚军，我明白了，我把这个情况给杨总汇报一下。”
“主任，根据了解的情况，多数出自谢大强手中，钱数也不多。我个人判断，乔万明应该没有什么大问题。”
崔世军听尚军这么说，考虑了一会说道。
谢大强和杨总有这层关系，他给红包的目的并没有什么企图，就是拿一个小红包哄着乔万明高兴。
他本人就没有构成行贿的条件，应该是没有什么问题。但是也要给杨总说清楚。
“主任，乔万明这种行为，虽然不是构成受贿，但是在职工中影响不太好。”
“职工们不知道有这种情况的举报信，哪里还有什么影响？”
“主任，全体职工中不了解乔万明的情况，但是工程科的人员可是把乔万明的言行举止看在眼里，不可能不产生对他的看法。”
“尚军，几个人在一个部门工作，每个人的思想不同，考虑的问题就不同。对待任何事的处理方式也不一样，也避免不了有人说三道四。”
论人长短，就是解除自己心中的不满。
这种人通常与上司或同事，有不同意见或看法，当自己的想法没有被采纳，心中不愉快。
还有一种就是嫉妒心理，一般都是被议论的对象受到了上司的器重。
主要目的是想通过揭露被评论对象的缺点，让听者对其产生不好的印象，那就是羡慕心理。
尚君听了崔世军对人各个方面的心理表现的分析点点头。
“主任，你说的是那么回事。乔万明这个人头脑是灵活，办事圆滑，深受领导的喜欢。这就是别人有一种嫉妒心理的原因所在。”
崔世军听尚军说完之后，拿着材料来到了杨海涛办公室。
“杨总，到下班的时间了，如果你不着急回去，我把今天去各个工地了解的情况给你汇报一下。”
杨海涛看着崔世军笑着说道。
“世军，是不是这几天的工作忙，你的头脑都不清醒了，我每天不都是在单位吃饭吗？就是回去也是回那个临时住所睡个觉，你有什么事就说吧。”
崔世军也笑了笑。
“你看我的脑袋又进水了。杨总，今天我安排尚军对几个工地进行了走访，把乔万明的情况了解了一下。”
崔世军随即把材料递给了杨海涛。
杨海涛接过了材料，也没有看，先问道。
“世军，根据你掌握的情况，乔万明属于什么性质？各个工地对他有什么反应？”
“杨总，经过尚军和几个工地负责人的了解，乔万明确实有收红包的情况。一方面，乔万明没有主观的明示或暗示给业主要的意愿，都是业主主动给的，每次的数额都是在200元。最高数额有一个500元的红包。”
杨海涛一听皱起了眉头，问道：“500元的红包是谁给的？”崔世军知道杨总和谢大强即使有这种关系，也不能不说。
“杨总，500元的红包是2号标段的谢总给的，并且还给他几个手把件小玩具。”
杨海涛一听是舅舅给的，又让他陷入了迷惑。