索菲亚则全身心投入到编写新的志愿者培训教程中。她深入研究不同地区文化遗产的特点，将文化多样性的考量融入到教程的每一个章节。她亲自绘制一些简单的示意图，用通俗易懂的语言解释文化内涵捕捉的重要性。同时，她还联系了一些在文化遗产保护领域有丰富经验的教育工作者，寻求他们对教程的建议。
欧阳晨曦忙于与各方沟通国际联合申请专项基金的事宜。她精心准备项目计划书，突出项目的创新性、紧迫性以及广泛的积极影响。她与世界各地的文化遗产保护组织的联系人频繁交流，了解各个基金会的关注重点和申请要求。在这个过程中，她也遇到了不少竞争对手，她不得不进一步挖掘项目的独特之处，与其他项目进行差异化竞争。
林羽则负责与地方政府进行初步接触。他深入研究每个地方的文化遗产资源和旅游发展规划，制定出针对性的合作方案。他首先选择了一些文化遗产丰富但经济发展相对滞后且旅游潜力尚未充分挖掘的地区。他带着详细的规划书来到这些地方，与当地政府官员进行面对面的交流，耐心解释项目如何能为当地带来新的经济增长点和文化影响力提升。
然而，新的问题很快又出现了。
在一次设备测试中，李明发现移动数字化工作站在长时间运行后的数据稳定性存在问题。一些设备在复杂环境下容易出现信号波动，导致采集的数据有偏差。他紧急召集技术人员进行攻关，大家从硬件设备到软件算法进行全面检查。
与此同时，索菲亚在志愿者招募和预培训过程中发现，不同文化背景的人群对文化遗产的理解和态度存在很大差异。有些地方更注重宗教意义上文物的保护，而有些地方则侧重于历史故事传承。这给统一培训带来了难题，她不得不重新调整教程的结构，针对不同的文化态度进行分层教学实例的补充。
欧阳晨曦在申请专项基金的过程中，遇到了严格的审核和漫长的等待期。一些基金会要求提供更多实地调研数据来证明项目的可行性，这就需要她协调团队重新安排部分人员的行程去补充数据。
林羽在和地方政府洽谈合作时，遭到了一些地方官员的质疑。他们担心项目的长期投入和收益的不确定性，对与企业合作的模式也存在诸多顾虑。林羽不得不详细分析成功案例中的数据和收益模式，邀请当地有影响力的人士参观已经取得阶段性成果的文化遗产数字化保护地。
面对这些新的挑战，团队成员再次聚集在一起进行讨论。
欧阳悦琳说：“大家遇到的问题确实很棘手，但这也是我们项目不断成长的机会。每个问题都是我们完善项目的关键，我们不能退缩。”
李明坚定地说：“对于工作站数据稳定性的问题，我们已经排查出一个主要的信号干扰源，正在研发新的屏蔽算法，预计一周内可以解决部分关键设备的稳定性问题。”
索菲亚接着说：“志愿者培训方面，我重新调整后的教程已经初步完成，正在小范围内测试。我们会根据反馈进一步优化，争取尽快全面推广。”
欧阳晨曦也表示：“我会加快实地调研的安排，并且与更多同行分享我们的项目进展，争取从其他渠道先获得一些临时的资金支持来维持项目的正常推进。”
林羽最后说：“我会在更多地方政府进行宣传推广，重点解答他们关于长期投入和收益的疑问，并且完善合作模式的细节，让他们看到实实在在的好处。”
通过这样的对话和互相支持，团队成员们重新明确方向，充满信心地继续向着目标前进，他们知道每一次克服困难都是一次成长，而他们的使命就是让科技与文化遗产保护更好地结合，在全球范围内传承人类文明的瑰宝。